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セミナー情報

受付中セミナー

  1. 全社一丸となって目標達成するための経営計画書の作り方
    • オンライン

    全社一丸となって目標達成するための経営計画書の作り方

    ~全従業員の心に響き共感を得ると会社は劇的に変わる~

    開催日時
    2026年7月24日(金)10:30~11:30
    • 経営・財務
  2. 人事部がない会社の最初の一手!経営と現場を結ぶ「人材育成設計」セミナー 人事部がない会社の最初の一手!経営と現場を結ぶ「人材育成設計」セミナー
    • オンライン

    人事部がない会社の最初の一手!経営と現場を結ぶ「人材育成設計」セミナー

    ~総務・人事部を“戦略人事”へと進化させる実践ステップ~

    開催日時
    2026年8月4日(火)14:00~15:00
    • 組織・人材開発
  3. MVV×人事制度で作りあげる「自走する組織」セミナー
    • オンライン

    MVV×人事制度で作りあげる「自走する組織」セミナー

    ~連動させてこそ意味がある理念と制度|業績アップにつなげる極意を伝授~

    開催日時
    2026年8月7日(金) 14:00~16:00
    • 経営・財務
    • 人事・労務
  4. ビギナーズ版 戦略MG研修
    • 東京会場

    ビギナーズ版 戦略MG研修

    ~ゲームで楽しく!経営の基本から戦略までをシンプルに学ぶ。~

    開催日時
    2026年8月13日(木)10:00~16:00
    ※申込締切:14日前まで
    ※1社2名様まで
    • 経営・財務
    • 税務・会計・監査
  5. 否認事例から学ぶ!役員退職金に係る税務リスク対策セミナー
    • オンライン

    否認事例から学ぶ!役員退職金に係る税務リスク対策セミナー

    ~税務調査に備える経営者のための実務的視点~

    開催日時
    2026年8月25日(火)14:00~15:00
    • 税務・会計・監査
  6. 離職の未然防止!配慮の足りない“無意識な言動・振る舞い”対策セミナー 離職の未然防止!配慮の足りない“無意識な言動・振る舞い”対策セミナー
    • オンライン

    離職の未然防止!配慮の足りない“無意識な言動・振る舞い”対策セミナー

    ~小さな違和感(インシビリティ)が、組織の機能低下につながる~

    開催日時
    2026年8月27日(木)14:00~15:00
    • 組織・人材開発
  7. 初心者も安心!基礎から学ぶ社会保険手続き講座 入社・退社に関する手続き
    • オンデマンド

    初心者も安心!基礎から学ぶ社会保険手続き講座 入社・退社に関する手続き

    ~社会保険実務のベースとなる入退社に関する手続きを完全マスターしよう~

    開催日時
    配信中(講演時間 約110分)
    • 人事・労務
  8. 初心者も安心!基礎から学ぶ社会保険手続き講座 労災保険および私傷病に関する手続き
    • オンデマンド

    初心者も安心!基礎から学ぶ社会保険手続き講座 労災保険および私傷病に関する手続き

    ~労務管理の観点からも重要な労災保険および私傷病に関する手続きをマスターしよう~

    開催日時
    配信中(講演時間 約100分)
    • 人事・労務
  9. 初心者も安心!基礎から学ぶ社会保険手続き講座 妊娠・出産・育児に関する手続き
    • オンデマンド

    初心者も安心!基礎から学ぶ社会保険手続き講座 妊娠・出産・育児に関する手続き

    ~直近の法改正を受け、さらに複雑化する出産・育児に関わる手続きを攻略しよう~

    開催日時
    配信中(講演時間 約108分)
    • 人事・労務
  10. 初心者も安心!基礎から学ぶ社会保険手続き講座 高年齢者に関する制度と手続き
    • オンデマンド

    初心者も安心!基礎から学ぶ社会保険手続き講座 高年齢者に関する制度と手続き

    ~さまざまな節目で発生する高年齢者に対する独自の手続き実務を理解しよう~

    開催日時
    配信中(講演時間 約95分)
    • 人事・労務
  11. 【全4回セット】初心者も安心!基礎から学ぶ社会保険手続き講座
    • オンデマンド

    【全4回セット】初心者も安心!基礎から学ぶ社会保険手続き講座

    ~すぐに活かせる知識とノウハウを習得し、ミスのない手続き実務につなげよう~

    開催日時
    配信中(講演時間 各回 約95~110分)
    • 人事・労務
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