SERVICE

ご提供サービス

ファミリーオフィスコンサルティング

事業永続発展のための円満家族経営をサポート

TOMAのファミリーオフィスコンサルティングは、一族の資産管理と企業経営を一元的にサポートする伴走型サービスです。将来の事業承継・資産承継を見据え、「家族の想い」と「会社の成長」を両立する“持続可能なファミリー経営”を実現します。

ファミリーオフィスとは?

■家族の永続的な繁栄を目指すプライベートな組織や仕組み

■家族の有形資産(現金、有価証券、不動産など)と無形資産(理念、価値観、使命、人脈など)の両方を長期的に管理・運用

■ファミリー憲章の策定・運用支援や、次世代への教育、ガバナンス体制の構築など、多岐にわたるサポート。
 ファミリー憲章作成サービスについてはこちら

主なサポート内容

分野主なサポート・検討事項
ファミリーガバナンスファミリー憲章の策定・運用支援/家族間の価値観と方向性の統一/家族会・会議の企画・運営
事業承継・後継者育成後継者育成の方針策定/株式・役職の引き継ぎ設計/事業承継プランの策定・実行・モニタリング/次世代への教育方針整理
資産管理・運用会社資産と個人資産の整理/相続・贈与の整理と設計/資産運用・保全に関する相談/金融機関との調整/納税資金確保のアドバイス
税務・法務法人税・相続税・贈与税・所得税申告支援/相続対策コンサルティング/契約書レビュー/規制対応
経営支援経営理念の策定/役割分担の明確化/経営と家族の関係性の安定化
ライフスタイル家族の事業関与と報酬設計/墓守/家族行事・イベント

TOMAのファミリーオフィスサポートの特長

ファミリー憲章の策定から、承継・制度設計・運用支援までをワンストップでトータルサポートします。

■専門家チームによるワンストップ支援
経営・税務・法務・人事・承継など、ファミリー経営に必要なあらゆる支援を、専門家チームが連携して提供。

■「家族の絆」と「会社の未来」を守る仕組みづくり
ファミリー憲章を核とし、家族間の価値観やルールを明確化することで、無用な衝突を防ぎ、次世代が安心して経営を引き継げる土台づくりを支援。

■長期的な伴走型サポート
憲章策定後も、資産管理・事業承継・経営支援などあらゆる面から長期的に伴走支援し、持続可能なファミリー経営を総合的にサポートします。

STEP 1:家族/一族経営視点の「会社の現状分析」
STEP 2:家族/一族経営視点の「一族/家族の家訓 ファミリー理念の策定」
STEP 3:円満一族経営を実現する「ファミリー憲章」
STEP 4:円満一族経営を実現する「ファミリープラン」
STEP 5:円満一族経営を実現する「ファミリーオフィス運用の仕組みの構築」

TOMAのファミリーオフィスサポート利用の流れ

TOMAのワンストップサービスが選ばれる理由

専門家チームが一体となって対応するからこそ、縦割りにならないトータルサポートが可能です。経営・税務・法務・人事・承継の専門家が連携することで、課題を多角的に捉え、最適な解決策を提供できます。

また、単発の相談にとどまらず、ファミリー経営の長期的なパートナーとして、変化する状況に合わせた継続的なサポートを実現します。

成功事例

地方の製造業 社員数200名
BEFOREAFTER
財産がほぼ株式で将来の遺産分割が難しいと感じていた

「いつ、どのように、株式を移動するのか」など、株式・経営に関する事業承継の進め方が全くわからなかった

子供たちの財産の分け方に問題が発生しそうだった

家族経営の問題に対して相談できる専門家がいなかった
家族経営の視点から、現状分析を実施。「いつ、どこで、誰が、何をするのか」全て行動&計画が明確になった

株主総会前に、一族/家族向けにファミリー会議を実施

法律上でも問題がなく、兄弟間で納得ができる遺産分割を行うことができた

円満一族の経営に向けて、プロジェクトを立ち上げ現在進行中

都内の販売店 社員数50名
BEFOREAFTER
家族の資産が大型不動産に集中し、承継に様々な課題がある

株式のルールや、一族経営における規範ルールがなく不仲になりそうな状態が続いていた

いつ、どのように、一族/家族経営を進めていいのかがわからなかった

一族/家族経営の問題に対して相談できる専門家がいなかった
ファミリー憲章&ファミリーオフィスコンサルティングを実施

家族の会社が持っている大型不動産をファミリー憲章を基点に、現在、運用を安定化することに成功

財産基盤の整理・構築に成功

円満一族の経営に向けて、プロジェクトを立ち上げ後継者育成と経営承継を進めている

費用について

検討内容やサポート範囲、ご面談回数などによって費用が変わります。

まずは無料相談にて、お気軽にご相談ください。最適なサポートプランと費用のお見積もりをご提案します。

無料相談・お問合せ

よくあるご質問

ファミリーオフィスとは何ですか?

一族の資産管理・事業承継・税務対策を総合的にサポートする専門チームです。複数の専門家が連携し、経営者家族の人生設計全体をサポートします。

既存の税理士・会計事務所との違いは何ですか?

税務申告だけでなく、事業承継、資産運用、法務、相続対策など、一族全体の課題を「ワンストップ」で解決します。各専門家が連携し、総合的な視点でアドバイスします。

なぜ今、ファミリーオフィスが必要なのですか?

相続税の複雑化、資産多様化への対応など、経営者の課題が多角化しています。単一の専門家では対応しきれない時代だからこそ、世代を紡ぎながら100年企業の土台を築く統合的なサポートが必要です。

複数の専門家に相談すると、意見が異なることはありませんか?

当サービスでは、専門家間で定期的に情報共有・協議を行い、一族にとって最適な統合的なアドバイスを提供します。窓口となるコーディネーターが調整役を務めます。

事業会社オーナーならではの課題は何ですか?

事業承継、株式評価、相続税対策、役員報酬の最適化、事業用資産と個人資産の分離など、複雑な課題が多くあります。これらの課題に向き合うことが、100年企業を築くための必須条件です。当サービスはこれらに特化し、単なる対症療法ではなく、企業の永続的な成長と世代継承を実現するパートナーとなります。

事業承継の準備はいつから始めるべきですか?

理想を言えば、10年前から準備を進めておくことをお勧めします。税務対策、後継者育成、株式対策など、時間をかけて進めるべき課題が多いためです。

後継者がまだ決まっていなくても相談できますか?

もちろんです。後継者選定から育成計画、事業承継スキームの設計まで、ゼロからサポートします。

初回相談は有料ですか?

初回相談は無料です。お気軽にご連絡ください。

相談だけで、顧問契約しなくても大丈夫ですか?

もちろんです。相談内容に応じて、必要なサービスをご提案します。強引な営業はいたしません。

相談内容は秘密厳守ですか?

はい。守秘義務を厳格に守ります。安心してご相談ください。士業として法律で定められた職業的守秘義務を遵守しています。

サービス料金はどのように決まりますか?

資産規模、課題の複雑さ、必要な専門家の数などに応じて、カスタマイズした料金体系をご提案します。詳細はお問い合わせください。

どのような企業がサービスを利用していますか?

製造業、卸売業、小売業、建設業、医療法人など、様々な業種の一族経営企業にご利用いただいています。資産規模も数億円から数百億円まで幅広くサポートしています。

事業以外の資産運用についても相談できますか?

はい。不動産投資、株式投資など、総合的な資産運用の相談に対応します。一族全体の資産配分を最適化します。

資産配分(アセットアロケーション)の見直しは定期的に行いますか?

はい。市場環境や一族の状況の変化に応じて、年1回以上の定期的な見直しを行います。必要に応じて臨時の見直しも実施します。

事業売却(M&A)も視野に入れている場合、対応できますか?

はい。M&Aの戦略立案から実行、税務対策まで、専門家チームでサポートします。買い手探索から契約交渉まで、全面的にサポートします。

経営者の急逝時の事業継続対策はありますか?

はい。事業ひきつぎノート、後継者育成、事業継続計画(BCP)など、複合的な対策のご相談を対応します。事業の円滑な継続を確保します。

後継者の育成プログラムはありますか?

経営スキル、財務知識、相続対策の理解など、後継者に必要な知識習得をサポートします。また後継者を支える経営チームの構築や育成のサポートもします。

後継者以外の家族メンバーへの説明・教育もサポートしてくれますか?

はい。一族全体の理解と合意形成をサポートします。家族向けのセミナーや説明会も開催します。