人事・労務ブログ

社会保険労務士、人事労務コンサルタントが、経営者のお役に立つ「人事労務に関する」情報、「労働・社会保険等の法律改正」の情報をご案内します。是非ご覧ください。

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  • 行政書士業務ブログ

    2020/01/14

    外国人を雇用する際の注意点

    在留資格・在留期間の確認が必要です外国人を雇用する際は、必ず在留カードで「技術・人文知識・国際業務」などの在留資格を有しているか、在留期間が切れていないかなど…

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  • 人事・労務ブログ

    2019/12/09

    定額残業代 正しい運用のポイント

    定額残業代の導入と問題点近年、残業代の不払い防止や人件費の圧縮、平準化の目的で「定額残業代」を採用する企業が多くなっていますが、運用方法が適切でないために思わ…

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  • 人事・労務ブログ

    2019/11/26

    どんな対策が必要? 働き方改革関連法が中小企業へ与える影響とは

    「働き方改革」によって日本企業の労働環境は大幅な見直しを迫られています。改革は大企業から中小企業へと段階的に適用されており、経営者にはこれまで以上に労働時間や…

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  • 人事・労務ブログ

    2019/11/12

    副業を認める場合のポイント

    副業は認めなければならないか近年の「働き方の多様化」の中で、副業に対する考え方が寛容になってきました。こういった社会の流れは一部の企業だけではなく、自社でも対…

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