人事・労務ブログ

社会保険労務士、人事労務コンサルタントが、経営者のお役に立つ「人事労務に関する」情報、「労働・社会保険等の法律改正」の情報をご案内します。是非ご覧ください。

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    2019/07/08

    社員の行動を評価する「コンピテンシー評価」

    近年の評価制度人事制度は、等級制度、賃金制度、評価制度から従業員を評価する仕組みのことです。中でも評価制度は、従来、社員が保有している能力を評価する制度が主流…

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    2019/06/24

    マイナンバーの保管・廃棄の注意点

     Q:マイナンバーはいつまで保管するの?A:回収したマイナンバー自体には保管義務がありません。    税法等で保存期間が定められていない書類に記載されたマイナ…

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    2019/06/10

    労働保険料申告書と算定基礎届の提出を忘れずに

    労働保険料申告書とは「労働保険料申告書」とは、労働保険(労働者災害補償保険〔労災保険〕と雇用保険)の保険料を納付するための書類のことです。労働保険料は、毎年、…

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    2019/05/13

    2019年4月からフレックスタイム制が拡充されました

    フレックスタイム制とは?フレックスタイム制は、一定の期間についてあらかじめ定めた総労働時間の範囲内で、労働者が日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることの…

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