人事・労務ブログ

社会保険労務士、人事労務コンサルタントが、経営者のお役に立つ「人事労務に関する」情報、「労働・社会保険等の法律改正」の情報をご案内します。是非ご覧ください。

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    2019/01/11

    「労働基準法」初めての大改革 残業時間の上限規制と新36協定

    残業時間の上限を規制します働き方改革により労働基準法が改正され、残業時間の上限が規制されることになります。改正後は上限を超える残業は法律違反です。改正後の残業…

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    2019/01/08

    外国人雇用の注意点

    ◆Q:就労資格の確認方法はどうすればいいの?A:ご本人に交付されている在留カードで確認します。  1.在留資格     2.就労の可否3.在留期間※在留資格、…

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    2018/12/10

    2019年4月より「働き方改革関連法」が施行されます

    働き方改革とは現在、日本は「少子高齢化」「育児や介護との両立など働き方の多様化」の状況に直面しています。「働き方改革」は、こうした状況の解決のために、個人の事…

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    2018/12/04

    働き方改革 勤務間インターバル制度2

    今年6月に勤務間インターバル制度についてご紹介させていただきましたが、今回は前回の内容よりも実務的な疑問点にお答えします。【前回のおさらい】「勤務間インターバ…

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