人事・労務ブログ

社会保険労務士、人事労務コンサルタントが、経営者のお役に立つ「人事労務に関する」情報、「労働・社会保険等の法律改正」の情報をご案内します。是非ご覧ください。

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    2019/09/10

    年5日の年次有給休暇の取得義務化と取得促進

    2019年4月から年5日の年次有給休暇(年休)を労働者に取得させることが使用者の義務となりました。ここで、改めて法改正後の年休の取扱いについて確認しましょう。…

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    2019/09/09

    介護休業給付金 手続きのポイント

    介護における2025年問題高齢化が進む日本において、現在、介護を理由とした離職者数は年間10万人にのぼると言われています。2025年には、いわゆる「団塊の世代…

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    2019/08/13

    「健康情報等の取扱規程」の策定は済んでいますか?

    健康情報等の取扱規程とは健康情報等の取扱規程とは、労働安全衛生法の改正に基づいて、労働者の健康情報の取得、管理の方法等を定めた規程です。健康情報等の取り扱いの…

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    2019/08/06

    メンタルヘルス対策における職場復帰支援

    厳しい経済状況の中、メンタルヘルス上の理由により休業する労働者への対応は、多くの事業者にとって大きな課題となっています。休業している労働者が円滑に職場復帰する…

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