人事・労務ブログ

社会保険労務士、人事労務コンサルタントが、経営者のお役に立つ「人事労務に関する」情報、「労働・社会保険等の法律改正」の情報をご案内します。是非ご覧ください。

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    2019/11/12NEW

    副業を認める場合のポイント

    副業は認めなければならないか近年の「働き方の多様化」の中で、副業に対する考え方が寛容になってきました。こういった社会の流れは一部の企業だけではなく、自社でも対…

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    2019/10/16

    就活ルールが変更になります!

    経団連から政府主導の新ルールへ!◆Q:就活ルールとは?A:日本経済団体連合会(経団連)が定めた、加盟企業の新卒採用活動に関するルールです。学業への配慮などから…

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    2019/10/07

    『最低賃金』が初めて 1,000円を超えます

    最低賃金について2019年10月からの最低賃金は、東京は1,013円、神奈川は1,011円に引き上げられ、初の1,000円超となりました(全国平均27円増)。…

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    2019/09/10

    年5日の年次有給休暇の取得義務化と取得促進

    2019年4月から年5日の年次有給休暇(年休)を労働者に取得させることが使用者の義務となりました。ここで、改めて法改正後の年休の取扱いについて確認しましょう。…

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