人事・労務ブログ

社会保険労務士、人事労務コンサルタントが、経営者のお役に立つ「人事労務に関する」情報、「労働・社会保険等の法律改正」の情報をご案内します。是非ご覧ください。

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    2021.02.24

    2021.02.24

    コロナや法改正で複雑化する人事・労務管理とアウトソーシングのメリット・デメリットを解説!

    新型コロナウイルス感染症の流行により、テレワークや時差出勤などが推奨され、労働環境は一変しました。また、働き方改革をはじめとする時間外労働時間の上限規制や年5…

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    2021.02.16

    2021.02.16

    70歳までの就業機会確保が令和3年4月から努力義務化

    <この記事のPOINT>・70歳までの就業機会の確保について、選択肢の中からいずれかの措置を講じる・働く意欲がある高年齢者が能力を十分に発揮し、活躍できるよう…

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    2021.02.05

    2021.02.05

    人事評価制度を構築する上での注意点とは?

    人事評価制度は自社の経営理念や中期計画を達成させるために「理想の人材」を育てるためのものでなければなりません。今回は人事制度とは何か、評価制度を構築するうえで…

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    2021.02.05

    2021.02.05

    GビズIDを使いこなして行政サービスへのアクセスを効率化!

    2020年4月から特定の法人について電子申請が義務化されました。そこで注目を集めているのが一つのID、パスワードで、複数の行政サービスへアクセスできる認証シス…

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