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会社と社員を守る「就業規則の見直し」シリーズ〔全3回〕

会社と社員を守る「就業規則の見直し」シリーズ〔全3回〕

~こんなとき、どう対応する?!労働時間・休職・退職・賃金をめぐる実務上の疑問を解消し、適切な運用のポイントを学ぶ~

開催日時
【第1回】1月21日(木)総則・労働時間編
【第2回】2月18日(木)休職・退職編
【第3回】3月18日(木)賃金編
※各回 14:00~15:00

対象

経営者・後継者・幹部・総務人事責任者

セミナー内容

法改正に対応しているから大丈夫 ― そう思っていませんか。

 

就業規則は、法改正に対応できていれば安心、というわけではありません。
労働時間の管理、休職者への対応、退職時のトラブル、賃金の取り扱いなど、
実際の労務管理では、判断に迷う場面が少なくないでしょう。
 

 

いざというときに適切な判断ができるようにするには、
自社の就業規則が実務に即した内容になっているかを確認し、
具体的な対応方法を理解し身に付けておくことが大切です。
 

 

本シリーズでは、労務管理の専門家が、トラブルにつながりやすい規定例や実際の対応事例を交えながら、
「総則・労働時間」、「休職・退職」、「賃金」の3つのテーマについて、
押さえておきたいポイントを丁寧に解説します。
 

 

自社の就業規則と日々の労務管理を振り返り、トラブルの予防と適切な実務対応にお役立てください。

プログラム

【第1回】総則・労働時間 編
    ~その就業規則、いまの働き方に対応できていますか
~
 2027年1月21日(木)14:00~15:00

 

1.会社を守る就業規則とは? ~就業規則の役割と見直しの必要性
2.その規定で大丈夫? ~トラブルを招く労働時間・休憩・休日に関する規定例
3.労働時間管理で困ったら? ~よくある疑問とトラブル対応事例
4.法改正対応だけでは不十分!就業規則の見直しポイント

 

このような方におすすめ!

・就業規則を整備しているが、実際の労務管理に活用できていない
・労務トラブルが発生した際に、現在の規程で対応できるか不安がある
・残業命令や休日出勤などの社内ルールを明確にしたい
・会社の成長や組織の変化に合わせて就業規則を見直したい

 

【第2回】休職・退職 編
    ~いざというとき、会社を守れる規程になっていますか?~
 2027年2月18日(木)14:00~15:00

 

1.休職・退職をめぐる最新のトラブル傾向と企業が負う労務リスク
2.その規定で大丈夫?トラブルを招く休職・退職に関する規定例
3.休職者が出たら?休職開始から復職判断・休職期間満了までの実務対応
4.こんな時はどうする?退職・解雇・定年再雇用のトラブル対応事例
5.いざというとき会社を守る規程整備のポイント

 

このような方におすすめ!

・メンタル不調による休職や、休職と復職を繰り返す社員への対応に悩んでいる
・休職期間が終わったときの復職の判断や、自然退職の扱いに不安がある
・退職勧奨・解雇・定年後の再雇用をめぐるトラブルにどう備えればよいか知りたい
・自社の休職・退職に関する規定が、いざというときに会社を守れるか確認したい

 

【第3回】賃金 編
    ~トラブル頻出!正しい賃金計算、できていますか?~
 2027年3月18日(木)14:00~15:00

 

1.賃金に関する基礎知識をおさえましょう
2.どこまであると安心?賃金規程に定めるべき規定例を解説
3.こんな時はどうする?賃金にまつわるトラブル事例
4.人件費を最適化したい!見直しのポイント

 

このような方におすすめ!

・賃金規程が法令通りに整備できているか不安である
・残業代の計算(計算に含める手当や端数処理など)が適切にできているか不安である
・人件費を最適化する手法を知りたい
第1回 講師
青山 達哉
社会保険労務士

大学在籍中に社会保険労務士試験に合格し、新卒としてTOMAコンサルタンツグループ/TOMA社会保険労務士法人に入社。現在は中小企業を中心に就業規則作成、人事制度構築コンサルティング、労務相談対応に従事し、「100年企業創り」に貢献できるよう奮闘中。

青山 達哉
第2回 講師
大貫 奏多
人事コンサルタント
(社会保険労務士 試験合格者)

大学在学中に社会保険労務士試験に合格。新卒でTOMAコンサルタンツグループ/TOMA社会保険労務士法人に入社後、就業規則作成や人事制度構築、労務相談対応など、中小企業の働きやすい環境づくりを支援している。趣味はロードバイクで、休日には100km以上走ることも。仕事も趣味も全力疾走中。

大貫 奏多
第3回 講師
神明 陽菜子
人事コンサルタント

「人」にまつわる労務問題に関心を持ち、新卒としてTOMAコンサルタンツグループ/TOMA社会保険労務士法人に入社。多様化する社会において心に寄り添ったアドバイスを心掛け、問題解決の一助となれるよう努めている。今後は安心して働くことができる「永年企業創り」のご支援にも力を注いでいきたい。

神明 陽菜子

参加特典

講師との個別Web相談(初回60分 無料)

セミナーのご不明点やご質問だけでなく、人事労務全般に関するご相談を承ります。
お気軽にお申込みください。

セミナー概要

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セミナータイトル
会社と社員を守る「就業規則の見直し」シリーズ〔全3回〕 ~こんなとき、どう対応する?!労働時間・休職・退職・賃金をめぐる実務上の疑問を解消し、適切な運用のポイントを学ぶ~
開催日時
【第1回】1月21日(木)総則・労働時間編
【第2回】2月18日(木)休職・退職編
【第3回】3月18日(木)賃金編
※各回 14:00~15:00
開催形式
オンライン(Zoomウェビナー)
受講料

無料

講師
TOMA社会保険労務士法人 
社会保険労務士 青山達哉
人事コンサルタント(社会保険労務士試験合格者) 大貫奏多
人事コンサルタント 神明陽菜子
ご確認事項

・同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※1社3名まで ※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
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お問い合わせ

TOMAコンサルタンツグループ株式会社
担当 企画広報部
TEL 03-6266-2561 メール seminar@toma.co.jp