SERVICE

ご提供サービス

労災保険特別加入制度サービス

中小企業の経営者も労災保険に入れます


TOMA社会保険労務士法人では、労働保険事務組合「東京SR経営労務センター」に加入し、クライアントの皆様、中小企業経営者向け『労災保険特別加入制度』のサービスをご提供しています。 通常、中小企業経営者は労災保険に加入することができませんが、厚生労働省の認可団体である労働保険事務組合が提供する労災保険特別加入制度を通じて労災保険に特別加入することができます。


労災保険特別加入制度の利用には、TOMA社労士法人「社会保険・労働保険手続アウトソーシングサービス」のご利用が必要です。

労災保険特別加入制度料金について

労災保険特別加入制度ご利用にかかる料金については、下記よりお見積もりいただけます。お気軽にお問い合わせください。また、お見積もり料金の他に保険料が必要となります。

労災保険特別加入制度のメリット

主な給与給付

給付項目給付内容
療養(補償)給付通勤途上・業務上の「ケガ」「病気」について、治るまで、必要な治療費(保険適用範囲内)が無料で受けられます。
休業(補償)給付治療のために休業4日目から、休業1日につき、給付基礎日額の60%と特別支給金の20%を合わせて80%が支給されます。(役員報酬が支払われても給付されます)
障害(補償)給付傷病が治癒し、身体に障害が残った場合に障害等級8級~14級は一時金、1級~7級は年金が支給されます。
遺族(補償)給付通勤途上・業務上のケガや病気で死亡した場合、遺族に年金又は一時金が支給されます。

保険料 計算例

中小企業経営者の範囲

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