人事・労務Q&A

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    2021.07.28

    2021.07.28

    新型コロナウイルスに感染した場合の労災保険給付の扱いについて

    Q:新型コロナウィルスに感染した場合、労災保険の給付対象となりますか?A:業務に起因して感染したものであることが認められる場合には、労災保険給付の対象になりま…

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    2021.07.06

    2021.07.06

    副業・兼業禁止規定の有効性について

    Q:就業規則において、副業・兼業は原則として禁止することを定めています。この規定は、有効でしょうか?A:副業・兼業について、裁判例では、労働者が労働時間以外の…

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    2021.06.23

    2021.06.23

    会社都合の休業日に年次有給休暇の取得の申し出があった場合の取扱いについて

    2021年4月25日から始まる第3回緊急事態宣言が発令されたことに伴い、東京都では、飲食店等の一部業種に対し、営業時間短縮及び休業要請への協力を呼び掛けていま…

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    2021.05.18

    2021.05.18

    勤務時間の一部でテレワークを行う場合の移動時間の扱い

    新型コロナウイルス感染防止対策として、テレワークの普及率が増加しています。そこで今回は、テレワークに関する労務管理のお悩みとしてご質問を多くいただく、テレワー…

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