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ご提供サービス

管理職研修

すでに管理職になっている方、これから管理職になる方向けの研修を行います。一度管理職になってしまうと、管理職として適切な言動ができているかどうかについて、他者から指摘されることがなくなります。

ひとりよがりのマネージャー、部下が離れていくマネージャーにならないよう、ＴＯＭＡがバックアップします。定番研修だけでなく、お悩み事に応じて研修をアレンジすることも可能です。

・1対１面談の進め方研修
・リーダーシップ研修
・プロジェクトマネジメント研修
・考課者訓練研修
・部下を理解できるようになるための１対１面談実践研修
・心理的安全性を作る部下との関わり方研修
・オンボーディング研修
・ハラスメント研修

部下とのコミュニケーションや関係性構築がうまくいかない
面談のときに何を話していいかわからない
上司に求められるリーダーシップがどのようなものかわからない
プロジェクトの取りまとめ方がわからない
部下を評価する際のルールやポイントがわからない
どの様な言動がハラスメントにあたるのかがわからない

✓管理職の精神的不安を払拭します	リーダーシップの基本、部下との関わり方のポイントを学ぶことで、自信を持つことができます
✓客観的な評価アドバイスにより、マネジメントスキルを高めることができます。	数カ月間のフォローアップサービスにより、客観的に課題を指摘し、解決策を提示することができます
✓社内の管理職が同じ研修を受けることにより、共通言語を使用してマネジメントをすることができます。	属人的なマネジメントではなく、会社共通の方向性を軸としたマネジメントが可能となります

※ 実施形式は、リアル開催（貴社またはTOMA研修ルーム）とオンライン開催（Zoom）をお選びいただけます。
※ 上記金額には、交通費・宿泊費は含まれておりません（別途ご請求いたします）。