ワークショップ形式(参加メンバーは目的により異なる)で、貴社の未来ビジョンを作成します。TOMAがファシリテーションを担い、参加メンバーが自発的に考え、発言し、ディスカッションすることを促します。
これまでと同じビジネスの進め方、同じ社内体制では、時代の変化に対応できません。また社員は会社の将来像が見えなくなった時に転職を選びます。 会社の未来ビジョンを策定し、そのビジョンをもとにサービスの検討や社内取り組みの検討を行いましょう。
このようなお悩みはありませんか?
・社員の定着率が悪い
・会社の規模が大きくなってきたが、目の前の業務に追われて未来のビジョンを示していない
・社内に危機感がなく、新たなアイデアや新しい取り組みなどが生まれない
・社員と未来について話し合う場がない
解決できること
✓会社の未来の方向性を社内で共有することができる | これからずっと同じ仕事が繰り返される、と思うと社員は離職を検討し始めます。会社の未来の方向性を社内に共有することで、社員のモチベーションがアップします。 |
✓社員が会社の未来を自分ごととして考えるようになる | ワークショップ形式でディスカッションをしながらビジョンを作成するため、会社の未来を自分ごととして捉えるようになります。 |
✓普段の施策だけでなく、経営上の判断に迷ったときもビジョンがよりどころとなり統一感のある取り組みが打てる | ビジョンに基づいた取り組みを検討し、実行することで、統一感のある施策実行が可能です。 |
料金
ニーズに合わせて2つのコースをご用意しております。
(1) 2日間集中作成コース | (2) 月1回じっくり作成コース | |
概要 | 2日間のワークショップで、 会社のビ ジョン (将来像) を検討、 作成します。 | 月1回全3~5回のワークショップで、 会社のビジョン (将来像) を検討、作成します。 |
日程・時間 | 【1日目】 13時~18時 【2日目】 10時~16時 (昼休憩含む) | 1回あたり2時間程度 × 3~5回 |
開催場所 | 貴社/TOMAセミナールーム(東京駅)/オンライン(Zoom) から お選びいただけます。 |
ご料金(両コース共通) | |||
対象者 | 経営者マンツーマン型 (1名) | 役員参加型 (~5名) | 社員参加型 (~15名) |
ご料金(税別) | 50万円 | 130万円 | 130万円 |
※ 上記金額には、交通費・宿泊費は含まれておりません(別途ご請求いたします)。
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(はたらきがいのある職場づくり研究所ブログより)