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人事部がない会社の最初の一手！経営と現場を結ぶ「人材育成設計」セミナー
～バラバラな施策を“組織がつながる仕組み”に変える～
- 開催日時
- 2026年8月4日（火）14:00～15:00
対象
経営者、経営幹部、総務・人事 責任者・担当者
セミナー内容
研修・評価・1on1をやっているのに人が育たない理由の9割は、“つながりがないこと”
研修もやっている、評価制度もある、1on1もやっている───
それでも「人が育たない」と感じていませんか？
その本当の原因は「施策がない」ことではなく「施策がつながっていない」ことです。また、組織の状況に合った形で体系化されていないために、機能不全を起こしている可能性があります。
本セミナーでは、人事部がない中小企業の経営者・総務担当者が、バラバラな施策を「つながった仕組み」として設計し直し、＜マイクロ人事部＞を運用していくための全体像を解説いたします。
単なる「制度」ではなく、経営と現場を結ぶ「人材育成の設計」の本質に触れることで、＜戦略的人事部＞となるための最初の一手を学べます。
セミナー後には、自社に合った「人材育成の設計」を整理するための個別相談を承ります。現状の取り組みをヒアリングし、どこが分断されているのか、何から整備すべきかを明確にします。
プログラム
１．なぜ人材育成は機能しないのか
– 組織の現状と理想を把握する
– 組織の成長を阻害するNG行動４選
– 戦略的人事部とは
２．人材育成の設計
– バラバラな施策をつなぐ全体像
– 人事部がなくても機能する考え方－マイクロ人事部
３．マイクロ人事部による実践７ステップ
– マイクロ人事部の発足
– MVV・人事ポリシー
– スキルマップ
– 人材育成計画
– 研修（社内／社外）
– 1on1
– 運用会議
４．経営との連携
– 形骸化させない運用設計
– 経営と現場をつなぐ仕掛け
講師
武田 真純
人材・組織開発チーム チーフコンサルタント
税理士法人での勤務を経て、新設法人対応を得意とする社会保険労務士法人に転職後、ＴＯＭＡに入社。給与計算・社保手続きの実務経験は約10年であり、実務担当者向けのセミナー講師、顧問先への訪問型研修を数多く担当。現在は、人事労務の知識を活かし、中小企業の人材開発・組織開発に関する実行支援・アドバイスを行う。簿記、FP等の資格も保有し、多面的な視点と丁寧な対応は多くの信頼を得ている。
参加特典
特典① 自社の組織課題を可視化するための『組織診断』
どこから整備すべきか、10問の設問にご回答いただくことで診断結果にて明示します。
※希望者に別途、回答用フォームをお送りします。
※希望者に別途、回答用フォームをお送りします。
特典② 診断結果をもとにした無料個別セッション（初回60分無料）
・セミナー後の最初の一手を明確化
・御社に合ったロードマップを設計
特典③ 見逃し配信視聴
動画視聴サイト「TOMAオンライン（https://toma-online.jp/）」にて、
開催後５営業日頃から8月末まで無料視聴いただけます。
お見逃しや振り返りにご活用下さい。
※TOMAオンライン初回利用時は、会員登録が必要となります。
セミナー概要
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- セミナータイトル
- 人事部がない会社の最初の一手！経営と現場を結ぶ「人材育成設計」セミナー ～総務・人事部を“戦略人事”へと進化させる実践ステップ～
- 開催日時
- 2026年8月4日（火）14:00～15:00
- 開催形式
- オンライン（Zoomウェビナー）
- 受講料
無料
- 講師
- ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社
ビジネスサポート部 人材・組織開発チーム チーフコンサルタント 武田 真純 - ご確認事項
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・同業、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※１社３名まで ※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加ＵＲＬ記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。
なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
・ご提供頂いた個人情報は、弊社からの連絡、情報提供に利用することがあります。 - お問い合わせ
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ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社
担当 企画広報部
TEL 03-6266-2561 メール seminar@toma.co.jp
