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離職の未然防止!職場の小さな違和感「インシビリティ」対策セミナー
~見過ごされがちな言動が、組織の機能低下につながる~
- 開催日時
- 2026年11月18日(水)14:00~15:00
対象
経営者、経営幹部、人事責任者・担当者、管理職
セミナー内容
「悪気はないが言い方に圧がある」
「冗談として流されているが、誰かが傷ついている」
と感じる場面はありませんか。
こうした配慮を欠く行動や言動は「インシビリティ」と呼ばれ、明確なハラスメントではないため見過ごされがちです。しかし、放置すれば発言や相談が減り、意思決定の質や生産性の低下、離職につながる可能性があります。
本セミナーでは、具体的な事例をもとに、ハラスメントとの違い、個人でできる対応、会社として整える仕組みを解説します。自社の状況を確認し、職場改善の第一歩を考えます。
このセミナーはこのような方におすすめです
- 職場の雰囲気や社員同士の関係性が気になっている
- 明確なハラスメントではない言動への対応に迷っている
- 管理職によって部下への接し方や問題対応に差がある
- 社員の発言や相談が少なく、本音を把握できていない
- 離職防止や心理的安全性の向上に取り組みたい
- 研修だけでなく、職場改善の仕組みまで検討したい
プログラム
1.なぜ「小さな違和感」を放置してはいけないのか
・問題として表面化しにくい理由
・発言や相談が減っていく職場のメカニズム
・離職、情報共有、意思決定に及ぼす経営リスク
2.インシビリティとは何か
・職場で起こるインシビリティの具体例
・ハラスメントとの違いと対応の考え方
・インシビリティが起こりやすい3つの背景
3.職場の事例から対応方法を考える
・会議で一部の人の意見だけが採用される
・本人は冗談のつもりでも、周囲が傷ついている
・新人や内向的な社員が、職場で孤立している
・人格ではなく、具体的な行動を扱う伝え方
4.個人と会社、それぞれにできること
・日常の声かけやフィードバックによる小さな修正
・個人で対応せず、会社につなぐべきケース
・職場の振る舞い基準、研修、会議・面談ルール
・管理職の初期対応と職場の実態把握
5.自社の状況を確認する
・「職場の振る舞い」簡易チェック
・自社で優先して取り組むべき課題の確認
・できることから始める職場改善の第一歩
講師
倉石 佳奈
人材・組織開発コンサルタント
2018年TOMAコンサルタンツグループに入社。経営コンサルタントとして、経営計画策定や補助金申請業務を経験。その後中小企業の人材開発・組織開発に関する実行支援・アドバイスを行う。TOMA長期ビジョンに向けた部門をまたぐ特別プロジェクトに参加し、自社内の組織開発・人材開発にも携わっている。
<コンサルティング実績:お客様の声>https://toma.co.jp/interview/ningyocho-imahan/
参加特典
特典① 個別セッション(初回60分無料)
セミナー内容をもとに、自社の状況に合わせて課題を整理し、改善の方向性を具体的にご提案します。「どこから手をつけるべきか」を明確にしたい方におすすめです。
特典② セミナーテキスト(PDF)
ご参加アンケートへご回答頂いた方へ、当日の内容をまとめたテキストをお渡しします。セミナー後の振り返りや、社内での検討資料としてもご活用いただけます。
特典③ 「職場の小さな違和感」振り返りチェックシート
職場で起きているインシビリティの兆候や、現在の対応状況を確認できる簡易チェックシートです。
特典④ 見逃し配信視聴
動画視聴サイト「TOMAオンライン(https://toma-online.jp/)」にて、開催後5営業日頃から12月末まで無料視聴いただけます。お見逃しや振り返りにご活用下さい。
※TOMAオンライン初回利用時は、会員登録が必要となります。
セミナー概要
- セミナータイトル
- 離職の未然防止!職場の小さな違和感「インシビリティ」対策セミナー ~見過ごされがちな言動が、組織の機能低下につながる~
- 開催日時
- 2026年11月18日(水)14:00~15:00
- 開催形式
- オンライン(Zoomウェビナー)
- 受講料
無料
- 講師
- TOMAコンサルタンツグループ株式会社 ビジネスサポート部 副部長
人材・組織開発コンサルタント 倉石 佳奈 - ご確認事項
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・主催会社と同業、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※1社3名まで ※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
・ご提供頂いた個人情報は主催会社からの連絡、情報提供に利用することがあります。 - 主催・ お問い合わせ
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TOMAコンサルタンツグループ株式会社
担当 企画広報部
TEL 03-6266-2561 メール seminar@toma.co.jp
