部下とは15分だけ話しなさい！

～なぜ有望な若手社員が次々と辞めてしまうのか？～

対象

経営者、幹部、部下とのコミュニケーションでお悩みの方　対象

経営者の最大の悩みは「人」。社員と分かち合い、お悩みを少しでも軽減していただけるセミナーをお届けします。

社員の言葉に耳を貸さないワンマン社長であった私（現会長　藤間秋男）は、「幹部・社員が次々と退職する」という苦い経験をしました。その時点で会社の成長が止まってしまいました。会社の成長には「社員の定着」が不可欠です。

離職問題を解決する方法の一つが、TOMA式１対１面談。部下と本音のコミュニケーションを取ることで信頼関係を築くことが重要です。

・部下へ将来の希望を聞き、そのためのサポートをする。

・今抱えている問題を聞いてアドバイスをする。

上記の面談を毎月行い、上司・部下それぞれの課題と目的を明確にし、信頼関係を構築することが離職防止のキーポイントです。

本セミナーでは、社員とのコミュニケーションの図り方、「TOMA式面談」５つのプロセスと7つのテクニックである面談のポイントを伝授します。

１．なぜ有望な若手社員が次々と辞めてしまうのか？

２．「ＴＯＭＡ式個別面談」で会社は伸びる

３．１対１面談を「仕組み化」させる

４．５つのプロセスで1対1面談を実践！

５．面談トーク　７つのテクニック

６．１対１面談　ケーススタディ

７．「経営理念」が会社を成長させる

個別WEB無料相談

初回60分無料で専門家が個別相談を承ります。セミナー以外のご相談もお気軽にどうぞ。

セミナータイトル: 部下とは15分だけ話しなさい！～なぜ有望な若手社員が次々と辞めてしまうのか？～
URL: https://toma.co.jp/seminar/management/t-seichou/
開催日時: 2024年3月7日（木）14:00～15:30
開催形式: オンライン（Zoomウェビナー）
受講料: 無料
講師: ＴＯＭＡ１００年企業創りコンサルタンツ（株）代表取締役
ＴＯＭＡコンサルタンツグループ（株）代表取締役会長
藤間秋男（公認会計士・税理士・中小企業診断士）
ご確認事項: ・同業の方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。
　※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
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お問い合わせ: ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社
担当　企画広報部
TEL:03-6266-2561　メール　seminar@toma.co.jp