- オンライン
- 開催終了
【開催終了】同一労働同一賃金を踏まえた制度設計セミナー〔オンライン〕
~直近の判例を交えて~
- 開催日時
- 2021年9月21日(火)14:00~16:00
対象
経営者、経営幹部、総務人事責任者・実務担当対象
セミナー内容
※同セミナーを再開催する場合はTOMAメールマガジンにてご案内します。 ぜひご登録ください。ご登録はこちら ⇒ https://bit.ly/toma-maemuki
職務内容を比較する職務評価の実演を交えて解説!
働き方改革関連法のなかでも重要テーマのひとつである『同一労働同一賃金』が、中小企業にもこの4月から適用されています。正社員と非正規社員の待遇差について、企業にも合理的な説明が求められるなか対策の遅れに不安を感じるとの声も多く聞かれます。改正内容を説明するとともに、自社の現状分析方法と制度設計について詳しく解説。判例を交えて、同一労働同一賃金対応の「最新版」をご紹介します。
▼こんなご要望・お悩みをお持ちの方もご参加ください▼
√ 同一労働同一賃金の内容が知りたい
√ 法改正に対し、どう取り組めばよいのかわからない
√ 同一労働同一賃金に対応した賃金制度にしたい
√ 契約社員・パートアルバイト・派遣社員の対応に悩んでいる
プログラム
1.法改正のポイントと重要事項の解説
2.自社の現状分析の進め方
3.職務評価の実演
4.各処遇の見直し方
【参加者特典】 |
◈ミニ個別Web面談 受付中◈ |
セミナー概要
- セミナータイトル
- 同一労働同一賃金を踏まえた制度設計セミナー〔オンライン〕 ~直近の判例を交えて~
- 開催日時
- 2021年9月21日(木)14:00~16:00(受付13:45~ )
- 開催形式
- オンライン
- 会場
◆Zoomを使用してのWEBセミナーです。
開催が近づきましたら詳細を改めてご案内いたします◆- 受講料
特別無料
- 講師
- TOMA社会保険労務士法人
TOMA人事コンサルタンツ㈱ シニアコンサルタント 出蔵 洋明 - 定員
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100名様(先着順)
- ご確認事項
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・同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
・定員に達し次第、受付終了となります。
・ご提供頂いた個人情報は、弊社からの連絡・情報提供に利用することがあります。 - お問い合わせ
-
TOMAコンサルタンツグループ株式会社
担当 企画広報部
TEL 03-6266-2561 メール seminar@toma.co.jp