- 受付中
- 無料
- オンライン
弁護士×社労士が徹底解説！メンタルヘルス不調者対応の実務最前線
～一歩先を見据えて｜未然に防ぐための「攻め」の実践的対応策～
- 開催日時
- 2026年11月26日（木）14:00～16:00
対象
経営者・経営幹部・人事総務責任者
セミナー内容
企業の対応は複雑化しています。
対応を誤れば、安全配慮義務違反による損害賠償や、休職・退職の扱いをめぐる法的紛争に発展するおそれがあります。
対応が属人的・場当たり的になると、職場内の納得感を損ない、職場環境に悪影響を及ぼしかねません。
実践的な手法をご紹介します。
プログラム
第1部 「メンタルヘルス対応における法的リスクと実務判断」
• メンタルヘルス不調を巡る企業リスク
• 安全配慮義務と企業責任
• ハラスメントとメンタル不調
• 復職・退職扱いを巡る裁判例
• 労災請求・損害賠償請求への備え
第2部 「現場で迷わない休職・復職対応の実務」
• 不調者の早期発見と初動対応
• 診断書提出時の対応ポイント
• 休職制度の運用実務
• 主治医・産業医との連携
• 復職判定の進め方（試し出勤・リハビリ勤務）
• 再発防止のための職場環境整備
第3部 質疑応答
弁護士（東京弁護士会）
都内法律事務所で約5年間労働案件に従事し、2019年7月に松田綜合法律事務所へ移籍後も労働案件を中心的に取り組む。問題社員対応・メンタル不調者への対応等の日常的な労務相談のほか、団体交渉、労働審判手続き、労働訴訟等の紛争（地位確認請求、残業代請求、安全配慮義務違反の損害賠償請求等）を多数担当。また、企業内不正（各種ハラスメント、業務上横領、独占禁止法違反、コンプライアンス違反等）の調査、内部通報処理業務、社内通報制度の整備などにも積極的に取り組んでいる。
特定社会保険労務士
明治大学法学部卒業。大手人事コンサルティング会社にて、数百社のクライアントに対する人事・労務指導やコンサルティングに携わる。現在はＴＯＭＡ社会保険労務士法人代表社員として、法人運営・人材育成のほか、労務管理指導、就業規則等の諸規則作成、人事制度構築、働き方改革、セミナー講師等で幅広く活躍。中小企業の活性化を通じた日本社会の発展に尽力している。
参加特典
特典① 60分の労務相談（※初回のみ無料）
特典② 就業規則リスク診断（※初回のみ無料）
セミナー概要
-
-
- URLをコピーしました
- セミナータイトル
- 弁護士×社労士が徹底解説！メンタルヘルス不調者対応の実務最前線 ～一歩先を見据えて｜未然に防ぐための「攻め」の実践的対応策～
- 開催日時
- 2026年11月26日（木）14:00～16:00
- 開催形式
- オンライン（Zoomウェビナー）
- 受講料
無料
- 講師
- 松田綜合法律事務所
弁護士 柴田 政樹 氏（東京弁護士会）
ＴＯＭＡ社会保険労務士法人 代表社員
特定社会保険労務士 渡邉 哲史 - 共催
松田綜合法律事務所 https://jmatsuda-law.com/
- ご確認事項
-
・主催・共催会社と同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※１社３名まで ※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
・定員に達し次第、受付終了となります。
・ご提供頂いた個人情報は、主催・共催会社からの連絡・情報提供に利用することがあります。 - お問い合わせ
-
ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社
担当 企画広報部
TEL 03-6266-2561 メール seminar@toma.co.jp
