5月31日（火）11：00～13：00に理事長コミュニケーションランチミーティングが開催されました。
参加者は17名、各部署から様々な専門家が集まり、ＴＯＭＡの人財の厚さを感じました。
ひとり2分以内で下記の内容を発表、その内容に対し理事長からお言葉がありました。
① 35期上期で成長できた点、楽しかった点
② 35期上期の反省点と35期下期の目標
③ ＴＯＭＡに対する改善提案・要望、直接理事長への質問等
成長できた点は皆さん様々で、お客様のために業務を通じて自分を高めています。
楽しかった点は、他部門との連携業務や、 業務外での社員同士の飲み会やイベントが多かったです。
ＴＯＭＡに対する改善提案・要望はとても多く、 皆さん、高い意識を持って業務に取り組んでいると思いました。
そんな私も日ごろから思っていたことを理事長に言ってしまいましたぁあ～
ミーティングが白熱（？）してしまい20分ほど昼食の時間が遅れました。。
途中、お腹がすき過ぎてお腹が「グゥ～」と鳴ってしまったお茶目な社員さんも。
ミーティング後のランチは、 銀座 萌黄亭さんのお弁当です。
銀座 萌黄亭さんは安心・安全、健康へのこだわりをもったお弁当を作っています。
本日のお弁当は、とても美味しく、参加した社員の一人はあっという間（2分くらい）に食べてしまいました！！
あっという間の時間でしたが、ＴＯＭＡの人間は『常に問題意識』と、
それを『解決する自分なりの考え』を持っていると思いました。
そして、お客様のお役に立てるよう一生懸命、主体的に活動しています。
そんなＴＯＭＡの一員であることを誇りに思えた時間でした。
ありがとうございました！
