人事・労務ブログ

【2016年10月13日】労基署調査対策セミナーについて

2016/11/30

【2016年10月5日】退職金制度見直し対策セミナーについて

2016/11/30

年末調整におけるマイナンバーの取り扱い方法

2016/11/08

労務リスクを回避できる就業規則とは

2016/10/04

パートタイマーが希望しない場合、社会保険に加入させなくてもよい？

2016/09/23

入社して最初は試用期間なので社会保険に加入させなくてもよい？

2016/09/21

賃金を支払えば、会社はどんな研修でも強制的に受講させることができる？

2016/09/15

ストレスチェックの実施期限が11月30日に迫っています！

2016/09/13

営業社員の成績に応じたインセンティブや歩合給は、割増賃金の算定基礎に含めなくてもよい？

＃人事・労務Q&A

2016/09/13