人事・労務

【開催終了】パワハラ防止対策セミナー〔オンライン〕

たった2時間でまるわかり!!
開催日時 2022年7月21日(木) 14:00~16:00

※同セミナーを再開催する場合はTOMAメールマガジンにてご案内します。  ぜひご登録ください。ご登録はこちら ⇒ https://bit.ly/toma-maemuki

 

経営者・後継者・幹部・総務人事責任者 対象 

2022年4月より中小企業も義務化されています
特定社会保険労務士兼ハラスメント防止コンサルタント(21世紀職業財団認定)が、
パワハラ防止措置の実務対応を徹底解説!
ポイントを押さえて万全に対応しましょう 


本年4月より、労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されました。

具体的には、「就業規則にパワハラを行ってはならないことや、行った場合は懲戒にすることについて規定すること」、「相談窓口を設置すること」等について、法令や指針に沿った措置を講ずることが求められています。

本セミナーでは、法令や指針、およびパワハラ防止措置の事例(就業規則の規定例、ハラスメント相談対応の留意点等)について、特定社会保険労務士兼ハラスメント防止コンサルタントが分かりやすく解説します。

 

※ZOOMを使用してのセミナーとなります。
 開催が近づきましたら、ご参加のURLなど詳細をご案内いたします。 

プログラム

特定社会保険労務士 大野 美和子

民間企業で人事労務の実務を経験後、コンサルティング会社において幾多の就業規則作成や人事・労務指導に携わる。現在はクライアントに対する諸規則作成、人事制度構築コンサルティング等の傍ら、労務管理全般の相談に数多く対応、実績をあげている。またハラスメント対策などの研修講師としても活躍。

パワハラ防止対策セミナー〔オンライン〕

1.パワハラの現状と会社のリスク

2.改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)、
  指針等の内容

3.パワハラの予防・解決のための効果的な取組み

 

 

【 参 加 特 典 】

TOMAオリジナル『ハラスメント対策書式集』『規定例』プレゼント

    ② 講師との個別無料Web面談
    
御社の課題、対応策について具体的にアドバイスします。

    ③ 就業規則 無料診断&無料Web面談
    「労務管理と働き方改革対応」ふたつの観点から詳しく分析します。
      後日、診断結果にもとづく個別Webコンサルティングを行ないます。

 

開催概要

セミナータイトルパワハラ防止対策セミナー〔オンライン〕
※ZOOMを使用してのセミナーとなります。
 開催が近づきましたら、ご参加のURLなど詳細をご案内いたします。 
開催日時2022年7月21日(木) 14:00~16:00
参加費無料
定員100名(先着順)※1社2名様まで
講師TOMA社会保険労務士法人 人事コンサル部 副部長
特定社会保険労務士兼ハラスメント防止コンサルタント(21世紀職業財団認定)  大野 美和子
ご確認事項・同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
・定員に達し次第、受付終了となります。
・ご提供頂いた個人情報は、弊社からの連絡・情報提供に利用することがあります。
お問い合わせTOMAコンサルタンツグループ株式会社
担当 企画広報部
TEL 03-6266-2561 メール seminar@toma.co.jp