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AI活用人材の育て方

~小さく始めて全社定着へ 生成AI育成ロードマップ~

開催日時
2026年5月14日(木)10:30~11:30

対象

【中小・中堅企業向け】経営層・業務責任者・実務担当者

セミナー内容

生成AIを一部の人が触っているだけでは、効率化も付加価値創出も頭打ちになりがちです。
社内活用定着の鍵は「使える人を増やす」より先に、現場で“AI活用人材が育つ仕組み”をつくること。
 
本セミナーでは、取り組みテーマの選び方、学習と実務をつなぐ課題設計、最低限の運用ルール、全社展開までをロードマップで整理し、明日から始めていただける基礎をお伝えします。

このセミナーはこのような方におすすめです

  • 生成AIに関心はあるが、何から始めればよいか分からない
  • 社内一部の試行で止まり、成果が組織に広がらない/定着しない
  • 専任担当を置けず、推進体制や役割分担を作れない
  • どの業務テーマを選べば効果が出るか、判断基準がない
  • 情報漏えい・著作権・誤情報などが不安で、現場が使い切れない
  • 研修やツール導入が「やりっぱなし」にならない運用と改善の回し方を知りたい

プログラム

0.導入:なぜ「一部の活用」で止まるのか
 - よくある停滞パターン
 - 今日のゴール:現場で“育つ仕組み”を作るための最短ルートを持ち帰る

 

1.取り組みテーマの選び方:最初にやる業務の決め方
 - 成果が出やすいテーマの条件
 - 避けたほうがよいテーマ
 - テーマを「研修ネタ」で終わらせず「業務改善」に直結させるコツ

 

2.学習と実務をつなぐ課題設計:“使いながら育つ”設計図
 - 個人スキルではなく「業務の型」を増やす考え方
 - 課題の作り方
 - 現場で続く進め方

 

3.最低限の運用ルール:スピードを落とさず安全に使う
 - まず決めるべきルールの範囲
 - 現場が止まらない「ルールの作りすぎ防止」の考え方
 - よくある不安(情報漏えい著作権誤情報)への実務的な対処

 

4.全社展開までのロードマップ:小さく始めて定着させる
 - フェーズ設計(試す→型化→展開→定着)と、それぞれの到達点
 - 専任なしでも回る役割分担
 - 成果の見せ方

 

5.まとめ:明日からの着手手順
 - 「最初の2週間」でやることチェック
 - つまずきやすいポイントと、外部支援を使うなら効果が出やすい場面

講師
杉山 貴規
ITコンサルタント

20年以上の製造業経験を活かし、ITコンサルタントとしてDX推進や業務改善に従事。
サイボウズ㈱が提供するノーコード業務改善プラットフォームであるkintone(キントーン)を用いて、中小・上場関連企業の競争力を強化し、柔軟な発想と細やかな対応でお客様の成長を支援している。

杉山 貴規

参加特典

個別WEB無料相談(初回60分無料)

専門家が個別相談を承ります。セミナー以外のご相談もお気軽にどうぞ!

セミナー概要

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セミナータイトル
AI活用人材の育て方 ~小さく始めて全社定着へ 生成AI育成ロードマップ~
開催日時
2026年5月14日(木)10:30~11:30
開催形式
オンライン(Zoomウェビナー)
受講料

無料

講師
TOMAコンサルタンツグループ株式会社 ITコンサルタント 杉山 貴規
ご確認事項

・同業、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
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主催・ お問い合わせ

TOMAコンサルタンツグループ株式会社
担当 企画広報部
TEL 03-6266-2561 メール seminar@toma.co.jp