優秀な人材の流出を防ぐ！定着率向上セミナー

～せっかく育てた人材を逃さないために、今できる改善策の事例を紹介～

対象

経営者・経営幹部・人事担当者

会社が取り組むべき、正しい人材定着率の改善ポイントとは？

社会保険労務士が対策を教えます！

「会社にとって将来有望な社員が転職してしまった」

「社員満足度調査をしてみたものの、回収し切れず、結局対応が疎かになっている」

人的資本が重要視されている現代、今後、会社として何を取り組むべきかがわからないまま、

上記のような事態が発生していないでしょうか。

これまでTOMAに寄せられたご相談によると、人材が流出しないための対策はしていても、

自社だけでは、人材離れを対応し切れていない会社が多く存在します。

本セミナーでは、会社に必要な人材定着のための課題を洗い出し、

実務経験豊富な社会保険労務士の観点から、人材定着のための改善策やプロセスをご説明します。

1.将来有望な社員が辞めてしまう背景とは

2.成功・失敗事例で学ぶ人材離れ対策

3.会社が取り組むべき、正しい人材定着率の改善ポイント

講師

樋口麻央

特定社会保険労務士

ハラスメント、残業問題、退職トラブルなどの労務リスク対策を得意とし、その予防にも尽力、実績をあげている。幅広い経験に基づく、わかりやすく親身なコンサルティング、スピーディな対応は好評を博している。

人材定着のための組織診断（分析レポート）＆フィードバック面談（60分）無料

※チェックリストを入力後、分析レポート作成まで、約1～2週間のお時間を頂戴しております。

※フィードバック面談（1時間無料）は、Zoom等のオンライン又はご来社に限ります。

セミナータイトル: 優秀な人材の流出を防ぐ！定着率向上セミナー～せっかく育てた人材を逃さないために、今できる改善策の事例を紹介～
URL: https://toma.co.jp/seminar/organization/teichakuritsu/
開催日時: 2024年6月4日（火）14:00～15:00
開催形式: オンライン（Zoomウェビナー）
受講料: 無料
講師: ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社　特定社会保険労務士　樋口麻央
ご確認事項: ・同業、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※１社３名まで　※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加ＵＲＬ記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。
なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
・定員に達し次第、受付終了となります。
・ご提供頂いた個人情報は、弊社からの連絡、情報提供に利用することがあります。
お問い合わせ: ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社
担当　企画広報部
TEL 03-6266-2561　メール　seminar@toma.co.jp