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人材の定着・戦力化に効く採用プログラム

人材の定着・戦力化に効く採用プログラム

~貴社で活躍する人材は、採用時に見極める!<共催:株式会社人的資産研究所>~

当セミナーは
「TOMAオンライン」で配信中
TOMAオンラインはこちら
開催日時
2024年6月20日(木)13:30~15:00 ⇒アーカイブ配信中

対象

 経営者・経営幹部・人事担当者

セミナー内容

「人材採用がうまくいかない…」
「採用しても戦力にならない…」
 
このようなお悩みはないでしょうか?

 

採用活動において、下記のような原因が考えられます。
・採用プロセスに問題がある
・採用担当者のスキル不足
・選考基準が不明確 etc…

 

採用から定着まで、可能な限り、労力・時間をかけずに、活躍しやすく・辞めにくい人材を採用するためのプログラムを一緒に考えませんか?

 

本セミナーでは採用面接を中心に、うまくいく採用活動のポイントや、適性診断を基にした採用選考やオンボーディング(OJTや1on1など)、チームビルディングに役立つ採用・育成支援システム”HaKaSe Lab”をご紹介いたします。

プログラム

第1章
1.なぜあなたの会社の採用はうまくいかないのか
2.採用がうまくいくために必要なこと
3.効果的な採用面接・定着のポイント

 

第2章
1.人口減少社会に必要な採用/育成の考え方
2.人材を科学するデジタルテクノロジーの重要性
3.人材の「活躍と定着」に効くデジタルHRシステム”HaKaSe Lab”
講師
樋口麻央
TOMAコンサルタンツグループ株式会社 特定社会保険労務士

ハラスメント、残業問題、退職トラブルなどの労務リスク対策を得意とし、その予防にも尽力、実績をあげている。幅広い経験に基づく、わかりやすく親身なコンサルティング、スピーディな対応は好評を博している。

樋口麻央
講師
平岩 力 氏
株式会社人的資産研究所 取締役

2007年にセプテーニ・ホールディングスへ新卒入社。人事採用担当、広告営業の経験を経て、2015年に事業会社Septeni Japan社 のHRBP部門を立ち上げる。 同時に子会社であるFLINTERS社の取締役を兼務し、 採用・人事制度まわりを管掌。2022年1月より株式会社人的資産研究所へ参画。取締役として事業全体を管掌している。共著に『トップ企業の人材育成力』

平岩 力 氏

参加特典

人材定着のための組織診断(分析レポート)& フィードバック面談(60分)

※チェックリストを入力後、分析レポート作成まで、約1~2週間のお時間を頂戴しております。

※フィードバック面談(初回無料)は、Zoom等のオンライン又はご来社に限ります。

セミナー概要

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セミナータイトル
人材の定着・戦力化に効く採用プログラム ~貴社で活躍する人材は、採用時に見極める!~
開催日時
2024年6月20日(木)13:30~15:00
開催形式
オンライン(Zoomウェビナー)
受講料

無料

講師
・TOMAコンサルタンツグループ株式会社 特定社会保険労務士 樋口麻央
・株式会社人的資産研究所 取締役 平岩 力 氏
共催

株式会社人的資産研究所 https://www.hc-lab.tech/

ご確認事項

・主催・共催会社と同業の方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。
 なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
・定員に達し次第、受付終了となります。
・ご提供頂いた個人情報は、主催・共催会社からの連絡・情報提供に利用することがあります。

お問い合わせ

TOMAコンサルタンツグループ株式会社
担当 企画広報部
TEL 03-6266-2561 メール seminar@toma.co.jp