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社員が辞めない!働きがいのある ❝100年企業❞の作り方
~人手不足倒産を防ぐ!経営幹部のための定着力強化のメソッド~
- 開催日時
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2025年8月26日(火)14:00~15:30
対象
経営者・後継者・経営幹部
セミナー内容
「企業は30年でつぶれる」と言われる時代。
人手不足が深刻化する中、社員の定着は企業の寿命を左右する最重要課題です。
給与や待遇だけでなく、「この会社で成長できる」「経験を積める」「自分に寄り添ってくれる」と社員が実感できる環境こそが、会社を“老いない組織”へと導きます。
本セミナーでは、経営幹部の皆様に向けて、働きがいのある会社づくり=不老長寿企業づくりの本質を解説。
将来有望な社員がなぜ辞めてしまうのか、成功・失敗事例から学ぶ人材離れ対策、そして会社が取り組むべき人材定着の正しいステップまで、実践的なノウハウをお届けします。
将来有望な社員がなぜ辞めてしまうのか、成功・失敗事例から学ぶ人材離れ対策、そして会社が取り組むべき人材定着の正しいステップまで、実践的なノウハウをお届けします。
プログラム
【第1部】
1.「企業は30年でつぶれる」ようにできている
2.働きがいのある会社づくり=不老長寿企業づくり
3.経営幹部が持つべき“定着力”の正しい考え方
【第2部】
1.将来有望な社員が辞めてしまう背景とは
2.成功・失敗事例で学ぶ人材離れ対策
3.会社が取り組むべき人材定着のための正しいステップ
講師
藤間 秋男
代表取締役会長 公認会計士 税理士
100年企業創りコンサルタント
100年企業創りコンサルタント
200名の専門家を擁する「TOMAコンサルタンツグループ」の創業者。
100年企業創りをライフワークとし、後継者問題に悩む中小企業に事業承継の支援を行う。自身の経営者としての経験を交えた、熱意あふれるセミナーでは、「あきらめない、しぶとい経営」を経営者に説く。

講師
倉石 佳奈
人材・組織開発チーム コンサルタント
2018年TOMAコンサルタンツグループに入社。経営コンサルタントとして、経営計画策定や補助金申請業務を経験。その後中小企業の人材開発・組織開発に関する実行支援・アドバイスを行う。TOMA長期ビジョンに向けた部門をまたぐ特別プロジェクトに参加し、自社内の組織開発・人材開発にも携わっている。
<コンサルティング実績:お客様の声>https://toma.co.jp/interview/ningyocho-imahan/

参加特典
WEB個別セッション(初回60分無料)
“不老長寿企業”を創るための個別セッションを承ります。
セミナー以外のご相談もお気軽にどうぞ!
セミナー概要
- セミナータイトル
- 社員が辞めない!働きがいのある ❝100年企業❞の作り方 ~人手不足倒産を防ぐ!経営幹部のための定着力強化のメソッド~
- 開催日時
- 2025年8月26日(火)14:00~15:30
- 開催形式
- オンライン(Zoomウェビナー)
- 受講料
無料
- 講師
- TOMAコンサルタンツグループ(株) 代表取締役会長
TOMA100年企業創りコンサルタンツ(株) 代表取締役
公認会計士・税理士・中小企業診断士 藤間 秋男
TOMAコンサルタンツグループ(株)
ビジネスサポート部 人材・組織開発チーム
コンサルタント 倉石 佳奈 - ご確認事項
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・主催会社と同業、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※1社3名まで ※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
・ご提供頂いた個人情報は主催会社からの連絡、情報提供に利用することがあります。 - 主催・ お問い合わせ
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TOMAコンサルタンツグループ株式会社
担当 企画広報部
TEL 03-6266-2561 メール seminar@toma.co.jp