社員が辞めない！働きがいのある100年企業の作り方

～人手不足倒産を防ぐ！経営幹部のための定着力強化のメソッド～

開催日時: 2026年3月4日（水）14:00～15:30

お申し込み

対象

経営者・後継者・経営幹部・人事責任者

セミナー内容

人手不足が常態化し、「企業は30年でつぶれる」と言われる時代。

企業の寿命を左右する最大の鍵は“社員が辞めない仕組み”にあります。

給与や待遇だけでは人は定着しません。

「この会社で成長できる」「経験を積める」「自分を見てくれている」と実感できる環境こそ、個々の能力が発揮され、組織が活性化し、延いては企業を“老いない組織”へと進化させます。

特に重要なのが、日々社員と最も近い距離で関わる管理職の役割。

管理職の関わり方次第で、社員は「辞めたい」から「ここで頑張りたい」へと大きく転換します。

本セミナーでは、将来有望な人材が離れていく真の理由、成功・失敗事例から見える定着戦略、そして企業が取り組むべき人材定着の正しいステップを、実践的に解説します。

プログラム

【第１部】

１．「企業は30年でつぶれる」ようにできている

２．働きがいのある会社づくり＝不老長寿企業づくり

３．経営幹部が持つべき“定着力”の正しい考え方

【第２部】

１．将来有望な社員が辞めてしまう背景とは

２．成功・失敗事例で学ぶ人材離れ対策

３．会社が取り組むべき人材定着のための正しいステップ

講師

藤間秋男

代表取締役会長公認会計士税理士
100年企業創りコンサルタント

200名の専門家を擁する「ＴＯＭＡコンサルタンツグループ」の創業者｡
100年企業創りをライフワークとし、後継者問題に悩む中小企業に事業承継の支援を行う。自身の経営者としての経験を交えた、熱意あふれるセミナーでは、「あきらめない、しぶとい経営」を経営者に説く。

講師

倉石佳奈

人材・組織開発チームコンサルタント

2018年ＴＯＭＡコンサルタンツグループに入社。経営コンサルタントとして、経営計画策定や補助金申請業務を経験。その後中小企業の人材開発・組織開発に関する実行支援・アドバイスを行う。ＴＯＭＡ長期ビジョンに向けた部門をまたぐ特別プロジェクトに参加し、自社内の組織開発・人材開発にも携わっている。
＜コンサルティング実績：お客様の声＞https://toma.co.jp/interview/ningyocho-imahan/

お申し込み

参加特典

WEB個別セッション（初回60分無料）

働きがいのある100年企業を創るための個別セッションを承ります。
セミナー以外のご相談もお気軽にどうぞ！

セミナー概要

セミナータイトル: 社員が辞めない！働きがいのある100年企業の作り方～人手不足倒産を防ぐ！経営幹部のための定着力強化のメソッド～
開催日時: 2026年3月4日（水）14:00～15:30
開催形式: オンライン（Zoomウェビナー）
受講料: 無料
講師: ＴＯＭＡコンサルタンツグループ（株）代表取締役会長
ＴＯＭＡ100年企業創りコンサルタンツ（株）代表取締役
公認会計士・税理士・中小企業診断士　藤間秋男

ＴＯＭＡコンサルタンツグループ（株）
ビジネスサポート部　人材・組織開発チーム
コンサルタント　倉石佳奈
ご確認事項: ・主催会社と同業、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※１社３名まで　※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
・ご提供頂いた個人情報は主催会社からの連絡、情報提供に利用することがあります。
主催・お問い合わせ: ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社
担当　企画広報部
TEL　03-6266-2561　メール　seminar@toma.co.jp

お申し込み