新しい企業理念“パーパス”で社員が元気になる企業風土を

～世界で広がるパーパス（存在意義）とは？その効果や作り方を知ろう～

開催日時: 2025年10月23日（木）14:00～16:00

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対象

経営者、後継者、幹部、総務人事責任者

セミナー内容

「パーパス」という言葉を聞いたことがありますか？

日本語で「存在意義」と訳す「企業理念」の新しいカタチです。

さて、こちらの問いに答えることが出来ますか？

「なぜ、あなたはあなたの会社を経営しているのか」

「なぜ、あなたの会社は社会に必要とされているのか（社会的な価値があるのか）」

「なぜ、あなたの会社の社員は、毎朝ベッドから這い出し、出勤し、働いているのか」

この答えが企業におけるパーパスなのです。

パーパスを現場に根づかせるカギは、理念・クレドを通じて行動に落とし込むことです。

パーパス経営をすることで社員の主体性や組織の一体感が高まり、業績の向上や離職率の低下につながります。

今回は、100年企業創りには「経営理念の確立と浸透」が必須と提唱する藤間秋男と、「パーパスブランディング」著者で数多くの企業を成長飛躍させてきた名ディレクター山田敦郎氏が、それぞれの視点で企業における新常識「パーパス」の重要性、有用性、取組みについてお伝えします。

プログラム

【第１部】

１、経営理念・ビジョンの徹底で従業員０人から２２０人のグループを築いた

２、パーパスを加えて、更なる成長を!!

３、定着率とパーパス

【第２部】

１、そもそも「パーパス」とは何か、どこで生まれてどう広がったのか

２、「パーパス」と「パーパスブランディング」の効果・効用

３、どのようにして社内で取り組んでいくのか

講師

藤間秋男

代表取締役会長公認会計士税理士
100年企業創りコンサルタント

200名の専門家を擁する「ＴＯＭＡコンサルタンツグループ」の創業者｡
100年企業創りをライフワークとし、後継者問題に悩む中小企業に事業承継の支援を行う。自身の経営者としての経験を交えた、熱意あふれるセミナーでは、「あきらめない、しぶとい経営」を経営者に説く。

講師

山田敦郎氏

グラムコ株式会社　代表取締役会長
エグゼクティブコンサルティングディレクター

慶應義塾大学法学部在学中、企業イメージ開発の組織を立ち上げる。卒業後丸紅に入社。欧州研修ののち、海外工場建設でプロマネを務める。1987年日本初のブランディング会社、グラムコ設立。実務の第一人者として数多くの企業、大学、行政などのブランディングを手掛ける。2022年より現職。著書・講演多数。東京都の東京ブランドのあり方検討会委員を経て、現在東京宝島推進委員会委員長などを務める。

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参加特典

個別WEB無料相談

初回60分無料で専門家が個別相談を承ります。セミナー以外のご相談もお気軽にどうぞ。

セミナー概要

セミナータイトル: 新しい企業理念“パーパス”で社員が元気になる企業風土を～世界で広がるパーパス（存在意義）とは？その効果や作り方を知ろう～
開催日時: 2025年10月23日（木）14:00～16:00
開催形式: オンライン（Zoomウェビナー）
受講料: 無料
講師: ＴＯＭＡコンサルタンツグループ（株）代表取締役会長
ＴＯＭＡ100年企業創りコンサルタンツ（株）代表取締役
公認会計士・税理士・中小企業診断士　藤間秋男

グラムコ株式会社　代表取締役会長
エグゼクティブコンサルティングディレクター　山田敦郎氏
共催: グラムコ株式会社　https://www.gramco.co.jp/
ご確認事項: ・主催・共催会社と同業、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。
　※１社３名まで　※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
・ご提供頂いた個人情報は、主催・共催会社からの連絡、情報提供に利用することがあります。
主催・お問い合わせ: ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社
担当　企画広報部
TEL　03-6266-2561　メール　seminar@toma.co.jp

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