社長も従業員も幸せになる！利益最大化計画の始め方

～賃上げ・役員報酬アップは組織一体となって実現せよ～

対象

中小企業の経営者

大企業の大胆な賃上げニュースが相次ぐなか、思い切った賃上げに踏み切れている中小企業は少ないのではないでしょうか。
有能人材の獲得競争も激化している状況から、中小企業の生き残りをかけた「業績アップ」と「賃上げ」の好循環サイクル経営、利益最大化計画について解説します。

◆人件費と利益の関係を考える。労働分配率とは。

◆投資か？コストか？支出の本質を考える。未来費用とは。

◆人件費（役員・社員）の適切な考え方

◆業績アップと人件費アップの好循環　～利益を上げるには～

経営者として現在の役員報酬や社員への給与に満足していますでしょうか。

経営者と社員の物心両面での満足により企業成長の原動力が生まれる好循環が理想です。業績アップと賃上げの両者をバランスさせ、経営の好循環を生み出すための仕組みづくりが経営改革の第一歩です。

自社の経営課題を現状分析から洗い出し、なりたい姿（ビジョン）に向けて行動計画を立て、徹底的にＰＤＳサイクル（Ｐｌａｎ⇒Ｄｏ⇒Ｓｅｅ）を回していく。

計画と行動の成果検証のために、また、資金繰りを誤らないためにも、財務シミュレーションと連動させたＰＤＳサイクルの仕組みを確立することです。

まさに人生をかけている中小企業経営者が十分な役員報酬をもらい、経営者と共に闘ってくれる社員の賃金アップを実現する経営について考えていただきます。

セミナータイトル: 社長も従業員も幸せになる！利益最大化計画の始め方～賃上げ・役員報酬アップは組織一体となって実現せよ～
開催日時: 2024年9月26日（木）10:30～11:30
開催形式: オンライン（Zoomウェビナー）
受講料: 無料
講師: ＴＯＭＡ税理士法人　財務コンサルタント　藤村良和
ご確認事項: ・同業の方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。
　※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
・ご提供頂いた個人情報は、弊社からの連絡・情報提供に利用することがあります。
お問い合わせ: ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社
担当　企画広報部
TEL　03-6266-2561　メール　seminar@toma.co.jp