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◆全4回◆基礎から学ぶ「就業規則」完全ガイド
～いざという時、困らないための“全方位型”就業規則のつくり方～
- 開催日時
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第1回：2025年1月16日（木）
第2回：2025年2月20日（木）
第3回：2025年3月27日（木）
第4回：2025年4月17日（木）
※各回14:00～15:30
対象
中堅・中小企業の経営者、経営幹部、総務人事責任者・担当者
セミナー内容
＼ 人事担当者が身に付けておくべき「就業規則」の基礎知識がつまったシリーズ ／
就業規則に関する知識がオールマイティに学べます
いざという時、困らないトラブル対応ノウハウまで身に付きます
▶▶ 大ヒットセミナーがブラッシュアップして帰ってきました！
「就業規則は、そもそも何のためにあるのか」
「就業規則で、どのようなことに対応できるのか」のような基礎的なお話から、
「いざという時、役に立つ実用的な就業規則を作るにはどうすればいいか」まで、
経験豊富な講師陣がリレー方式でわかりやすく解説します。
すぐに取り入れられる「おすすめ規定例」もご紹介！
自然と身に付きます。新任担当者の基礎知識習得にも最適です。
プログラム
◆第1回◆ 就業規則の概要と服務規律・懲戒 1/16（木）14:00～15:30
法律を満たしていればそれで良い、と考えていませんか？
就業規則の基本的な考え方、なぜ必要なのか、を解説。
あわせて問題社員（モンスター社員）対策、ハラスメント防止対策の基本である
服務規律や懲戒についても押さえておきましょう。
【就業規則の概要】
１．就業規則の基本ルールおよび役割・効果
【服務規律・懲戒】
１．服務規律・懲戒とは
２．実際にあった相談事例の紹介
３．すぐに取り入れられる、おすすめ規定例
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◆第2回◆ 労働時間制と休日・休暇 2/20（木）14:00～15:30
まずは、法令上の労働時間制と休日・休暇の概要について基礎から説明します。
実務を行なう中で直面する「これってどうしたらいいの？」という疑問にもお答え。
また、改正の行方が気になる育児・介護休業法の概要も解説！
【労働時間制】
１．労働時間制の概要と取扱い
２．実際にあった相談事例の紹介
３．すぐに取り入れられる、おすすめ規定例
【休日・休暇】
１．休日・休暇制度の概要と取扱い
２．実際にあった相談事例の紹介
３．すぐに取り入れられる、おすすめ規定例
【改正育児・介護休業法】
1．育児・介護休業法の概要
2．法改正までのTODO
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◆第3回◆ 休職と賃金 3/27（木）14:00～15:30
前半で、昨今の休職事由として圧倒的に多い「精神疾患」に対応するための休職制度について解説します。
後半は、賃金について、よくある誤解やご質問・ご相談の多い取扱いを例に挙げて解説。さらに、いよいよ始まる「賃金のデジタル払い」の導入方法についても説明します。
【休職】
１．休職制度の概要・留意点
２．実際にあった相談事例に基づく規定例の紹介
【賃金】
１．賃金規程作成のポイント・留意点
２．実際にあった相談事例に基づく規定例の紹介
３．「賃金のデジタル払い」の導入方法（規程例・労使協定書例・個別の同意書例の解説）
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◆第4回◆ 退職・解雇・定年再雇用 4/17（木）14:00～15:30
ご相談件数 ダントツNo.１のテーマ！
退職・解雇・定年再雇用をめぐるトラブル対応について、実際にあったご相談事例を踏まえて
Q＆A方式で解説します。すぐに取り入れられる具体的な規定例もふんだんにご紹介します。
民間企業で人事労務の実務を経験後、コンサルティング会社において幾多の就業規則作成や人事・労務指導に携わる。現在はクライアントに対する諸規則作成、人事制度構築コンサルティング等の傍ら、労務管理全般の相談に数多く対応、実績をあげている。またハラスメント対策などの研修講師としても活躍。
働く人を応援したい、働きやすい会社づくりに貢献したい、との想いで、大学卒業後、新卒でTOMAコンサルタンツグループ／TOMA社会保険労務士法人に入社。お客様目線を大切に、就業規則作成、人事制度構築、労務相談対応などに従事。「ひと」に関する課題解決のお役に立てるよう日々邁進中。
中小企業を中心に、就業規則作成、人事制度構築、労務相談対応など、人事労務全般に関するコンサルティング業務に従事。企業における『ヒト』についての問題を解決することで、永続企業創りのお役に立てるよう取り組んでいる。
大学在籍中に社会保険労務士試験に合格し、新卒としてTOMAコンサルタンツグループ／TOMA社会保険労務士法人に入社。現在は中小企業を中心に就業規則作成、人事制度構築コンサルティング、労務相談対応に従事し、「100年企業創り」に貢献できるよう奮闘中。
参加特典
■ 特典① TOMA就業規則作成サービス 定価の10％OFF
■ 特典② 就業規則リスク診断 ※初回申込に限り無料
セミナー概要
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- セミナータイトル
- ◆全4回◆基礎から学ぶ「就業規則」完全ガイド ～いざという時、困らないための“全方位型”就業規則のつくり方～
- 開催日時
- 第1回：2025年1月16日（木）
第2回：2025年2月20日（木）
第3回：2025年3月27日（木）
第4回：2025年4月17日（木）
※各回14:00～15:30
★全4回まとめてお申込みを承りますが、テーマごとの部分受講も可能です。 - 開催形式
- オンライン（Zoomウェビナー）
- 受講料
無料
- 講師
- TOMA社会保険労務士法人
特定社会保険労務士 大野美和子
社会保険労務士 佐藤菜々子
人事コンサルタント（社会保険労務士 有資格者） 青山達哉
人事コンサルタント（社会保険労務士 有資格者） 松浦壮平 - ご確認事項
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・同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
・定員に達し次第、受付終了となります。
・ご提供頂いた個人情報は、弊社からの連絡・情報提供に利用することがあります。 - お問い合わせ
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ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社
担当 企画広報部
TEL 03-6266-2561 メール seminar@toma.co.jp
