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◆全4回◆Good＆Bad規定で読み解く「完全無欠の就業規則」セミナー
～古い・曖昧・不十分から脱却！ほんとうに機能する規則の作り方をケーススタディで学ぶ～
- 開催日時
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第1回：2026年1月16日（金）
第2回：2026年2月13日（金）
第3回：2026年3月13日（金）
第4回：2026年4月10日（金）
※各回14:00～15:30
対象
中堅・中小企業の経営者、経営幹部、総務人事責任者・担当者
セミナー内容
就業規則をテーマごとに深堀りする、大好評シリーズがバージョンアップ！
プログラム
◆第1回◆ 労働時間・休憩・休日 1/16（金）14:00～15:30
プログラム：
１．長時間労働による企業のリスク ～長時間労働はコストに見合わない？
２．労働時間・休憩・休日のGood＆Badな規定例とは
３．なぜ残業は発生するのか？ ～“働き方改革”のヒント
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◆第2回◆ 休職 2/13（金）14:00～15:30
プログラム：
１．休職制度の概要 ～昨今の休職トラブルの傾向～
２．Badな規定はありませんか？ ～休職制度の土台を整えましょう
３．ここまであればさらに安心！Goodな規定をご紹介
４．実際に休職者が発生したら？ ～実務上の対応の流れを解説
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◆第3回◆ 賃金 3/13（金）14:00～15:30
プログラム：
１．賃金制度の概要 昨今の賃金トラブルの傾向について
２．Badな規定例 賃金制度における争点を学ぼう
３．Goodな規定例 トラブルを防ぐGoodな賃金規定と実務上の運用
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◆第4回◆ 退職 4/10（金）14:00～15:30
プログラム：
１．退職・解雇・定年再雇用制度の概要
２．トラブルをが生じやすいBadな退職規定
３．トラブルを防げるGoodな退職規定、具体的な活用方法
民間企業で人事労務の実務を経験後、コンサルティング会社において幾多の就業規則作成や人事・労務指導に携わる。現在はクライアントに対する諸規則作成、人事制度構築コンサルティング等の傍ら、労務管理全般の相談に数多く対応、実績をあげている。またハラスメント対策などの研修講師としても活躍。
大学在学中に社会保険労務士試験に合格。新卒でTOMAコンサルタンツグループ／TOMA社会保険労務士法人に入社後、就業規則作成や人事制度構築、労務相談対応など、中小企業の働きやすい環境づくりを支援している。趣味はロードバイクで、休日には100km以上走ることも。仕事も趣味も全力疾走中。
参加特典
■ 特典① TOMA就業規則作成サービス 定価の10％OFF
■ 特典② 就業規則リスク診断 ※初回申込に限り無料
セミナー概要
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- セミナータイトル
- ◆全4回◆Good＆Bad規定で読み解く「完全無欠の就業規則」セミナー ～古い・曖昧・不十分から脱却！ほんとうに機能する規則の作り方をケーススタディで学ぶ～
- 開催日時
- 第1回：2026年1月16日（金）14:00～15:30
第2回：2026年2月13日（金）14:00～15:30
第3回：2026年3月13日（金）14:00～15:30
第4回：2026年4月10日（金）14:00～15:30
※全4回セットでお申込みを承ります。
※テーマごとの部分受講も可能です。 - 開催形式
- オンライン（Zoomウェビナー）
- 受講料
無料
- 講師
- TOMA社会保険労務士法人
特定社会保険労務士 大野 美和子
人事コンサルタント 神明 陽菜子
人事コンサルタント 山地 将平
人事コンサルタント（社会保険労務士試験合格者）大貫 奏多
- ご確認事項
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・同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
・定員に達し次第、受付終了となります。
・ご提供頂いた個人情報は、弊社からの連絡・情報提供に利用することがあります。 - お問い合わせ
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ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社
担当 企画広報部
TEL 03-6266-2561 メール seminar@toma.co.jp
