人手不足解消の新戦略：健康経営と採用ブランディングで選ばれる会社へ

～採用難の時代を勝ち抜く、実践的手法を身に付けよう～

当セミナーは
「ＴＯＭＡオンライン」で配信中

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開催日時: 2025年11月11日（火）14:00～15:30　⇒アーカイブ配信中

対象

経営者、経営幹部、人事総務責任者・担当者対象

セミナー内容

少子高齢化や価値観の多様化により、採用環境は年々厳しさを増しています。

特に中小企業の経営者や人事責任者の頭を悩ませているのが、人手不足ではないでしょうか。

「優秀な社員を採用するのが難しい」「せっかく採用しても定着しない」といった声は

多くの企業から聞こえてきます。

本セミナーでは、社員の健康を守り働きやすさを高める「健康経営」と、

自社の魅力を発信する「採用ブランディング」という２つのアプローチを通じて、

人材確保と定着を実現させる実践的な手法を解説します。

特に新卒採用において有効な「健康経営」の施策と、

ミスマッチを減らす効果も高い「採用ブランディング」は

押さえておきたい”人事の新常識”です。

現場をよく知るふたりの専門家が、基礎を踏まえて、具体的推進策を語ります。ぜひご参加ください。

プログラム

【第１部】

１．健康経営の概要

２．健康企業宣言、健康経営優良法人認定とは

３．健康経営の具体的推進策

【第２部】

１．採用ブランディングとは何か、その効果

２．採用ブランディングの実践方法

第1部講師

渡邉哲史

ＴＯＭＡ社会保険労務士法人代表社員特定社会保険労務士

就業規則をはじめとした諸規則作成・社会保険労務指導、研修講師、人事制度コンサルティング等で幅広く活躍。豊富な知識にもとづく、わかりやすいコンサルティングで、人事にとどまらず企業経営全般に貢献中。

第2部講師

伊藤みづき

エン株式会社　セミナー事務局

2014年エン・ジャパンへ新卒入社。営業・ディレクターとして毎月40社の採用を支援。その後校閲部署にて、求人原稿のルール等をスタッフに指導。スタッフの採用にも携わり、約100名の入社から受け入れ・フォローを行う。現在はセールスマーケティング部にてコンテンツマーケやセミナー企画・運営を行っている。

参加特典

① 銀の認定チェックシート

② 就業規則リスク診断（※初回につき無料）

セミナー概要

セミナータイトル: 人手不足解消の新戦略：健康経営と採用ブランディングで選ばれる会社へ～採用難の時代を勝ち抜く、実践的手法を身に付けよう～
開催日時: 2025年11月11日（火）14:00～15:30
開催形式: オンライン（Zoomウェビナー）
受講料: 無料
講師: 【第１部】
ＴＯＭＡ社会保険労務士法人代表社員特定社会保険労務士　渡邉哲史
【第２部】
エン株式会社　伊藤みづき氏
共催: エン株式会社　https://corp.en-japan.com/
ご確認事項: ・主催・共催会社と同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※１社３名まで　※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
・定員に達し次第、受付終了となります。
・ご提供頂いた個人情報は、主催・共催会社からの連絡・情報提供に利用することがあります。
お問い合わせ: ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社
担当　企画広報部
TEL　03-6266-2561　メール　seminar@toma.co.jp