制度が変われば組織が強くなる！中小企業のための人事制度「改革」セミナー

～人事制度を核とした、組織力アップに直結する仕組みづくり～

対象

中堅・中小企業の経営者、経営幹部、総務人事責任者

労働力人口の減少や、正社員と非正規社員の混在による多様な働き方、さらに働き方改革の推進など、

企業と労働者を取り巻く環境は大きく変化しています。

こうした状況において、

一人ひとりが力を充分に発揮できること、個々の力を”組織の力”に高めていくことが、

企業経営においても重要なテーマとなっています。

持続的に成長する組織をつくるには、短期的な対応にとどまらず、

中長期の視点で人材を育成・活用する仕組みを整えることが欠かせません。

その中核となるのが「人事制度」です。

では、人事制度を単なる給与や評価の仕組みではなく、

人材育成と活躍を促す組織力向上の仕組みとして機能させるには、何が必要なのでしょうか。

本セミナーでは、組織力向上につながる等級・評価・賃金制度の仕組みを、

段階的に整理しながら、わかりやすく解説します。

セミナータイトル: 制度が変われば組織が強くなる！中小企業のための人事制度「改革」セミナー～人事制度を核とした、組織力アップに直結する仕組みづくり～
開催日時: 2025年10月16日（木） 14:00～16:00
開催形式: オンライン（Zoomウェビナー）
受講料: 無料
講師: TOMA社会保険労務士法人
人事コンサルタント　吉田道夫／社会保険労務士　青山達哉
ご確認事項: ・同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
・ご提供頂いた個人情報は、弊社からの連絡・情報提供に利用することがあります。
お問い合わせ: ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社
担当　企画広報部
TEL　03-6266-2561　メール　seminar@toma.co.jp