環境変化に適応した「人事制度」構築法〔オンライン〕

～人材確保・多様な働き方への対応に乗り遅れるな！～

対象

◆中堅・中小企業の経営者、経営幹部、総務人事責任者対象◆

※同セミナーを再開催する場合はTOMAメールマガジンにてご案内します。

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基本の考え方を学び、
変化に適応できる「人事制度設計法」を身に付けよう

物価高による大手企業の賃上げ、少子化等による労働力人口の減少など社会情勢の変化に加え、コロナ禍により加速した正社員・非正社員など多様な働き方の広がりによって雇用環境は複雑化しました。

働く側・雇う側の双方にとって納得性のある人事制度を整備することが、大変困難な時代に突入したと言えるでしょう。

採用難や人材流出等の短期的な課題解決はもとより、中長期的視点を持って、対応できる人材を育成、活用する仕組みを構築することが重要になっています。

人材を育成し、活用する仕組みとして人事制度を機能させるには、

・基本理念の再確認

・基盤となる仕組みの整備・強化

・役割給などの日本型成果主義賃金の導入と定着

のように段階を踏んで取り組む必要があります。

また、そのためには労使双方の担当者に、
賃金・人事労務の専門的な知識を活かして対応することが求められます。

本セミナーでは、基礎となる理論と体系的な講義を通じて、人事制度改革の基本的考え方、労使の確認ポイントを明らかにします。

人事制度改善のための基礎実務を習得し、具体的な改善の指針についても提示していきます。

※Zoomウェビナーで配信します。

１．物価高による賃上げ、働き方改革、高齢化への対応など
　　昨今の人事労務における課題

２．人材育成を加速させる3つの制度を連動させたトータル人事制度

３.　採用難時代に対応する限定社員制度の構築法

４.　定年延長・再雇用を踏まえた人事制度の見直し方

セミナー参加特典

セミナー終了後、録画をご提供します。
お聞き逃し部分の確認や、復習にぜひお役立てください。

◈ミニ個別Web面談　受付中◈
セミナー終了後30分間のミニ面談です。
Zoomのミーティング機能を使って実施。
お困りごともセミナーでの疑問点も即解決！
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セミナータイトル: 環境変化に適応した「人事制度」構築法〔オンライン〕～人材確保・多様な働き方への対応に乗り遅れるな！～
開催日時: 2023年7月26日（水） 14:00～16:00
開催形式: オンライン
会場: ZOOMウェビナーで配信。
受講料: 無料
講師: TOMA社会保険労務士法人
人事コンサルタント吉田道夫
ご確認事項: ・同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
・定員に達し次第、受付終了となります。
・ご提供頂いた個人情報は、弊社からの連絡・情報提供に利用することがあります。
お問い合わせ: ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社
担当　企画広報部
TEL　03-6266-2561　メール　seminar@toma.co.jp