評価の仕組み大公開＆評価クラウド活用セミナー〔オンライン〕

～「会社の方針」と「人材育成・人材定着」を両立させる評価の仕組みとは？～【共催：株式会社ビジネスネットコーポレーション】

開催日時: 2023年7月12日（水）10:30～11:40

対象

◆ 経営者・経営幹部・人事総務責任者対象

セミナー内容

※同セミナーを再開催する場合はTOMAメールマガジンにてご案内します。　ぜひご登録ください。ご登録はこちら ⇒ https://bit.ly/toma-maemuki

評価する側・される側のすれ違いを解消し、経営力を高めよう

人手不足や採用難が深刻化するなか、「人材の育成や定着率向上に取り組むには、どうすればいい？」というご相談を多数いただきます。

人材育成のため、様々な教育研修やOJTを行っても、日常の業務遂行において目標を明確にし、評価（達成度のチェック）をしないと、人材の育成にはなかなか結び付きません。

また目標が不明確であったり、自身の頑張りが評価されず、処遇に反映されないとモチベーションが低下し、退職に繋がってしまいます。

一方で働き方改革の中、限られた時間内で評価の仕組みを管理・運用していくことは一筋縄ではいきません。

本セミナーでは、「人材育成」と「人材定着」に繋がる評価の仕組みについて徹底解説するとともに、”効率的”に評価制度を管理・運用できるシステムをデモを交えてご紹介します。

※Zoomウェビナーを使用したオンラインセミナーです。

プログラム

【第１部】

１．「人材育成」と「人材定着」を実現する評価

２．会社の方針を社員に浸透させる評価軸・項目とは

３．目標管理制度のポイント

４．納得感に繋がる評価結果の報酬への反映

５．なぜ人事評価制度は、つまづくのか

【第２部】

１．中小企業に最適な人事評価クラウドシステムとは

２．デモンストレーション

セミナー概要

セミナータイトル: 評価の仕組み大公開＆評価クラウド活用セミナー〔オンライン〕～「会社の方針」と「人材育成・人材定着」を両立させる評価の仕組みとは？～【共催：株式会社ビジネスネットコーポレーション】
開催日時: 2023年7月12日（水）10:30～11:40
開催形式: オンライン
会場: Zoomウェビナーを使用してのオンラインセミナーです。
受講料: 無料
講師: 【第１部】
ＴＯＭＡ社会保険労務士法人社会保険労務士　大木祐輔
【第２部】
株式会社ビジネスネットコーポレーション　稲口智英
共催: 株式会社ビジネスネットコーポレーション　https://www.busnet.co.jp/
ご確認事項: ・主催・共催会社と同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※１社３名まで　※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
・定員に達し次第、受付終了となります。
・ご提供頂いた個人情報は、主催・共催会社からの連絡・情報提供に利用することがあります。
お問い合わせ: ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社
担当　企画広報部
TEL　03-6266-2561　メール　seminar@toma.co.jp