“辞めない組織”をつくる「キャリア自律」実践セミナー

～従業員のモチベーションUPを事業成長につなげるメソッド～

対象

経営者、経営幹部、総務人事責任者

お詫びと個別相談に関するご案内

本セミナーは事情により開催中止となりました。
講演内容に関して、個別相談をご希望の場合はセミナー事務局までご連絡ください。
　▷ご連絡先　TOMAコンサルタンツグループセミナー事務局
　　　　　　　Mail：seminar@toma.co.jp

労使双方の立場を知る社会保険労務士だからこそ導き出せる、

　　会社と従業員がともに成長できる最適解

人手不足が深刻化している現代で、組織が成長していくためには、

従業員一人ひとりがイキイキと働き、持てる能力を最大限に発揮できる組織づくりに

取り組む必要があります。

従業員が自律的・継続的にキャリア及び能力開発を実践していくことは「キャリア自律」と呼ばれますが、

このキャリア自律と自社の人材育成方針が結びつくと、

従業員が「この会社で頑張りたい・成長したい」として主体的・積極的に仕事に取り組むようになり、

“辞めない組織”につながると考えられています。

本セミナーでは、組織の持続的成長と、従業員のキャリア充実を両立するための、

キャリア開発支援の進め方、キャリア開発に関し活用できる各種給付金・助成金について解説します。

・雇用システムをめぐる環境の変化と、現代における雇用システムのあるべき姿

・キャリア開発支援に取り組むメリット

・キャリア開発支援に取り組む際の注意点

　「せっかく育成したのに辞めてしまう…」の防止策

・キャリア開発支援の進め方

・キャリア開発上の課題の体系化と、支援策（キャリア理論・ツールの紹介）

・各種給付金・助成金の活用

セミナータイトル: “辞めない組織”をつくる「キャリア自律」実践セミナー～従業員のモチベーションUPを事業成長につなげるメソッド～
開催日時: 2026年4月23日（木） 14:00～15:00
開催形式: オンライン（Zoomウェビナー）
受講料: 無料
講師: TOMA社会保険労務士法人
特定社会保険労務士　キャリアコンサルタント　佐藤菜々子
ご確認事項: ・同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
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