対象

経営者・幹部から一般社員まで、すべての方向け

セミナー内容

＼ 2026年10月より義務化のカスハラ対策まで網羅／

企業には、職場におけるパワハラやセクハラ、マタハラ等の防止措置義務が課せられています。
（労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法、育児介護休業法）

2026年にはカスハラ、就活セクハラ等も防止措置義務の対象となることが決定しています。

企業が行わなければならない防止措置とは、具体的には、
ハラスメントを行ってはならないという企業方針の明確化、相談窓口の設置、
ハラスメント相談・発生時の迅速かつ適切な対応などを指しますが、
なかでも予防のためにはハラスメント研修が有効な手段の1つとされています。

パワハラやセクハラ、マタハラの他に、カスハラも含めた各ハラスメントの基本的な考え方やNG言動、
ハラスメントにならない言動等のエッセンスを45分で学ぶことができます。

日常の労務管理に是非お役立てください。

人事総務担当者のみなさまへ

本セミナーは社員研修にも最適なプログラムになっております。

▽社員研修に活用しやすいポイント▽

✅講演時間が短いので業務で忙しくても負担感なく受講できる

✅従業員自身が業務に応じて受講時間を自由に選べる

✅視聴履歴によって受講の有無などを人事担当者が把握しやすい

　　　　　　　　　　↓↓↓

12名以上でご利用の場合は、お得な購入方法をご用意しています。
●基本料金110,000円＋従業員1名につき330円（税込）
以下よりご確認のうえ、お問い合わせフォームよりご登録ください。
　＞＞＞詳細はこちら

—–協力会社である㈱ファシオが運営する動画配信プラットフォーム『Deliveru』を使用します —–

このセミナーはこのような方におすすめです

ハラスメントの基礎から、最新のカスハラ対策まで網羅的に学びたい
ハラスメントの無い職場をつくりたい
ハラスメントの加害者にならないための知識や情報を知りたい

プログラム

１．はじめに　～ハラスメントを理解する～

２．ハラスメント対策に取り組む理由

３．パワー・ハラスメント

４．セクシュアル・ハラスメント

５．カスタマー・ハラスメント

６．マタニティ・ハラスメント

７．ハラスメントを予防するために

８．おわりに

講師

大野美和子

特定社会保険労務士
ハラスメント防止コンサルタント（公益財団法人21世紀職業財団認定）

民間企業で人事労務の実務を経験後、コンサルティング会社において幾多の就業規則作成や人事・労務指導に携わる。現在はクライアントに対する諸規則作成、人事制度構築コンサルティング等の傍ら、労務管理全般の相談に数多く対応、実績をあげている。またハラスメント対策などの研修講師としても広く活躍中。

セミナー概要

セミナータイトル

【45分集中講座】基礎からしっかり学ぶ「ハラスメント対策」～考え方の基本とNG言動を整理し、ハラスメントに発展させない対応力を身につける～

開催形式

オンデマンド

配信期間

2026年4月24日（金）～2027年3月31日（水）※配信期間は延長される可能性があります

受講料

10000円（税込）
※ 顧問割引対象外
※クレジットカード決済・コンビニ／Pay-easy決済

◆ 協力会社である(株)ファシオが運営する動画配信プラットフォーム「Deliveru」を使用します。

講師

ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社　人事コンサル部　執行役員部長
ＴＯＭＡ社会保険労務士法人　特定社会保険労務士ハラスメント防止コンサルタント（公益財団法人21世紀職業財団認定）
大野美和子

視聴時間

約45分

ご確認事項

・同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※メーリングリスト不可
・定員に達し次第、受付終了となります。
・ご提供頂いた個人情報は、主催会社からの連絡・情報提供に利用することがあります。

お問い合わせ

ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社
担当　企画広報部
TEL　03-6266-2561　メール　seminar@toma.co.jp

【45分集中講座】基礎からしっかり学ぶ「ハラスメント対策」

対象