人事・労務

【開催終了】いまからでも間に合う! ‟同一労働同一賃金”対策セミナー〔オンライン〕

まだ準備ができていない会社の方、必聴!
開催日時 2021年5月13日(木) 14:00~16:00

※同セミナーを再開催する場合はTOMAメールマガジンにてご案内します。  ぜひご登録ください。ご登録はこちら ⇒ https://bit.ly/toma-maemuki

 

経営者、経営幹部、総務人事責任者・担当者対象

中小企業へ施行スタート!対応する義務があります


“働き方改革”の重要テーマである「同一労働同一賃金」が、20214から中小企業にも施行されました。しかし、現実的には、まだ何も取り組んでいない会社が少なくないのが実態ではないでしょうか?法改正のポイントや最新裁判例はもとより、豊富な企業事例も交え、給与・賞与・手当など企業がとるべき対応策について具体的に解説します。

このような不安や疑問にお答えします
パートや契約社員を雇っているが、
 基本給・手当・賞与・退職金・福利厚生等を、すべて同じにしないといけないのか?
ガイドラインは示されているものの具体的な対策がわからない!
法改正を迎える前に企業として何に取り組めば良いのかわからない!

 

※Zoomを使用してのWEBセミナーです。
 開催が近づきましたら詳細をご案内いたします。

プログラム

特定社会保険労務士 渡邉 哲史

就業規則をはじめとした諸規則作成・社会保険労務指導、研修講師、
人事制度コンサルティング等で幅広く活躍。豊富な知識にもとづく、わかりやすいコンサルティングで、人事にとどまらず企業経営全般に貢献中。

いまからでも間に合う! ‟同一労働同一賃金”対策セミナー〔オンライン〕

1.法改正のポイントと重要事項の解説

2.企業がすぐにとるべき具体的な対応策

3.就業規則等の各種規程の見直しの仕方

4.パート・有期社員への説明の仕方

など

 

         ◈ 参 加 特 典 ◈
 1.オリジナル『労働条件評価シート』
    
正社員とパート・契約社員との労働条件の差を点検し、
    対策を検討していただくためのシートです。
    Excelデータでご提供。

 2.就業規則無料診断
    診断後は60分無料のWeb面談でフィードバックも充実。

 

◈ミニ個別Web面談 受付中◈
セミナー終了後30分間のミニ面談です。
Zoomのミーティング機能を使って実施。
お困りごともセミナーでの疑問点も即解決!
▼セミナー申込フォームよりご予約ください▼

開催概要

セミナータイトル

いまからでも間に合う!
‟同一労働同一賃金”対策セミナー〔オンライン〕
※ZOOMを使用してのセミナーとなります。
 開催が近づきましたら詳細を改めてご連絡いたします。

開催日時2021年5月13日(木) 14:00~16:00
参加費無料
定員100名限定(先着順)※1社2名様まで
講師TOMA社会保険労務士法人
人事コンサル部 部長  特定社会保険労務士 渡邉 哲史
ご確認事項・同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
・定員に達し次第、受付終了となります。
・ご提供頂いた個人情報は、弊社からの連絡・情報提供に利用することがあります。
お問い合わせTOMAコンサルタンツグループ株式会社
担当 企画広報部
TEL 03-6266-2561 メール seminar@toma.co.jp