人事・労務

【開催終了】【WEBセミナー】★働き方改革完全対応★「同一労働同一賃金」実務対策セミナー

契約社員やパートに手当・賞与・退職金を払わなければならなくなるの?企業がとるべき対応とは?
開催日時 2020年5月19日(火) 14:00~16:00

新型コロナウイルス感染拡大防止のためWEBセミナーでの開催に変更させていただきます

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経営者、後継者、幹部、総務・人事担当者対象 

“働き方改革”の重要テーマである「同一労働同一賃金」が、2020年4月から施行されます。中小企業は2021年4月から対象となり、本格的な施行まで1年を切ろうとしていますが、様々な不安や疑問をお持ちではないでしょうか。本セミナーでは、法改正のポイントや最新裁判例はもとより、豊富な企業事例も交え、給与・賞与・手当など企業がとるべき対応策について具体的に解説します。

▼このような不安や疑問におこたえします▼
 √ 正社員と同じ仕事をしている非正規社員の労働条件
 (基本給・手当・賞与・退職金・福利厚生など)は、すべて同じにしないといけないのか
 √ ガイドラインは示されているものの具体的な対策がわからない
 √ 法改正を迎える前に企業として何に取り組めば良いのか


◆参加特典 『就業規則無料診断サービス』

 
労務リスクの観点に加え、働き方改革の視点も取り入れた診断を行ない、
 後日診断結果を踏まえた60分無料のフィードバック面談をWebで実施!
 貴社の就業規則をメールでお送りください。

 

--◆-------◆-------◆------- WEBセミナー受講のご案内 -------◆-------◆-------◆--

お申込みの方には、WEBセミナー(ウェビナー)への「入場URL」を通知いたします。

手順に沿って事前に参加予約をお済ませください。
また、当日は「入場URL」をクリックし、参加ページよりご入場ください。
(開始予定時刻の10分前より入場可能です)

〔パソコンで参加される場合〕
 事前にGoogle Chromeをダウンロードし、Google Chromeで上記「入場URL」を開いてください。
 お使いのブラウザがChromeではない場合「入場URL」をクリックすると、いつもお使いのブラウザで
 アクセスしてしまいます。まずChromeを起動しアドレスバーに上記「入場URL」を貼り付けてアクセス
 してください。

〔スマートフォン・タブレットで参加される場合〕
 事前に公式アプリをダウンロードし、上記「入場URL」をクリックした際、コクリポウェビナー の
 公式アプリで開いてください。

プログラム

特定社会保険労務士 渡邉 哲史

就業規則をはじめとした諸規則作成・社会保険労務指導、研修講師、人事制度コンサルティング等で幅広く活躍。豊富な知識にもとづく、わかりやすいコンサルティングで、人事にとどまらず企業経営全般に貢献中。

【WEBセミナー】「同一労働同一賃金」実務対策セミナー

1.法改正のポイントと重要事項の解説
2.企業がすぐにとるべき具体的な対応策
3.人事制度・就業規則で法改正に対応するには?

 

 

【無料個別相談】
別日程で、専門家が個別相談を承ります。
セミナー以外のご相談もお気軽にどうぞ。

開催概要

セミナータイトル

【WEBセミナー】
★働き方改革完全対応★「 同一労働同一賃金」実務対策セミナー
 新型コロナウイルス感染拡大防止のため
  WEBセミナーでの開催に変更させていただきます。
  お申込みのお客様には個別にご連絡いたします。

開催日時2020年5月19日(火) 14:00~16:00(受付13:50~)
参加費5,000円(税込 事前振込)
※月次顧問・Tクラブ・Tパートナーズ半額
持ち物貴社の就業規則(労務リスクがより明確になります。ない場合でも受講は可能)
講師TOMA社会保険労務士法人
人事コンサル部 部長 特定社会保険労務士 渡邉 哲史
お問い合わせTOMAコンサルタンツグループ株式会社
担当 企画広報部
TEL 03-6266-2561 メール toma@toma.co.jp
※同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
※ご提供頂いた個人情報は、弊社からの連絡・情報提供に利用することがあります。