ＴＯＭＡに依頼したきっかけ
セミナーでのエネルギッシュな言葉に勇気づけられました
藤間さんが講師をしていたセミナーに参加したのがきっかけでした。
当時、私は50代後半だったのですが、「今後どのように経営していけばいいのか･･･」「後継者への引き継ぎはどうすればいいのか･･･」など、漠然とした不安を抱えており、会社経営に対して「壁」にぶつかっていた時期でした。
そんなときに参加したTOMAさんのセミナーが、頭を切り換える良いきっかけになったんです。エネルギッシュな藤間さんの言葉に勇気づけられ、検討後、税務顧問と経営コンサルを依頼させていただきました。
以前の税理士事務所との違い
会計を越えたプラスアルファのサービスが期待できることです
ＴＯＭＡさんが頼りになるのは、経営や組織上の問題まで相談できることです。ＴＯＭＡさんに依頼する前は、30年近くも地元の税理士事務所にお世話になっていたのですが、そこは会計専門で経営や人事の分野はカバーしていませんでした。
会社の成長のため、会計を越えたプラスアルファのサービスを求めていることを正直にお伝えしたところ、先方も納得してくれ、「長い間ありがとうございました」と言っていただき、わだかまりを残すことなくＴＯＭＡさんと再スタートできました。
コンサルティングを受けてみて
「個人商店」から「会社」に。安心して未来を見ることができています。
ずっと「個人商店」だった弊社が、最近はいくらか「会社」になりつつあると感じています。今までの経営はどうしても景気に左右されてしまうところが大きかったのですが、その幅が徐々に小さくなってきて、安定した経営ができるようになってきました。
今までは常に「どうなっちゃうんだろう･･･」という不安を抱えていたのですが、今は違います。ＴＯＭＡさんのご指導のおかげで安定期を迎えることができたのかなと。経営の「土台」ができたので、安心して未来を見ることができています。
また組織づくりの部分でも大きなメリットを感じています。社員が5人なら何とかなるかもしれませんが、30人にもなってくるといろいろ問題が起きてきます。ＴＯＭＡさんのお力添えがあり、きちんとした組織体制・人事労務体制をつくることができ、そのあたりの不安も解消することができました。
人材戦略も相談させていただき、来年は新卒を5～6人採用する予定です。社員の採用・育成に注力できるようになったのはうれしいことですね。
社員の変化
社員自らが「数字へのこだわり」を持つように
ＴＯＭＡの担当者、それから弊社の社員も参加して毎月1回会議を行っており、そこで月次決算の内容について説明をいただいているのですが、説明を聞くことで社員に「数字に対するこだわり」が出てきました。
「どうすれば目標に届くのか？」「数字をクリアするためには何をすべきか？」――私が言わなくても、社員自らが気にするようになり、お客様への対応なども変わってきました。これは、毎月継続して会議をやってきたことによる本当に大きな変化だと思っています。また、1年単位で作成していただいている経営計画もいい目標になっていますね。
ＴＯＭＡの印象
会社の考え方が社員に浸透しているところは、弊社も見習わなければいけませんね
一人ひとりの社員の方が自分の使命を把握しており、私たちにそれをしっかり伝えてくれます。当たり前のことを当たり前にできるのがＴＯＭＡさんの魅力だと思います。担当の方は、信念を持って仕事に取り組んでいる芯の通った方ばかり。会社の考え方が社員に浸透しているところは、弊社も見習わなければいけません。
担当コンサルタントの印象
一杯飲みながらの談義も貴重な時間
井関さんには、月に1回、経営会議に参加していただいているのですが、会議が終わってからも「1杯飲みながらの雑談」に付き合ってもらっています（笑）。終電まで付き合ってもらったこともありましたね。
もちろん「前半」だけでも有意義な会議なのですが、「後半」も含めて本当に内容が濃くて、自由に話せる貴重な時間になっています。いつも遅くまで申し訳ないなと思いながら甘えてしまって･･･（笑）。嫌な顔ひとつせず付き合ってくれて感謝です。
今後、ＴＯＭＡに期待すること
ＴＯＭＡさんは弊社の目標になる企業です。
よくやっていただいていますので、特別、これをしてほしいということはないですね。本当に満足しています。セミナーにもよく参加させていただいているのですが、今後も有益なセミナーをどんどん開催してもらいたいですね。ＴＯＭＡさんは弊社の目標になる企業です。今後とも、ぜひよろしくお願いいたします。
ＴＯＭＡ担当コンサルタント
井関臣一朗（経営コンサルタント）
大学卒業後、財務・経営コンサルタントとして活躍。理念経営をベースとした戦略の策定、それを実行する経営計画の作成、計画実行のため の仕組みづくりなど、中小企業の活性化に向けて年間30社以上のクライアントを指導。「やれることから」をモットーに、日本に多くの「明るく・元気・前向きな100年企業」を創るために日々奮闘している。
※以上の会社名、役職等は公開日時点のものです。
