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時間外・休日労働に関する労使協定（３６協定）を締結せず、残業命令すると罰則を受けることがある？
2016/08/25 -
パート社員に対して時給×労働時間数で計算した額を支給すれば何時間働いても割増賃金不要？
2016/08/23 -
休職中の社員の賃金は、復職するまで会社が補償しなければならない？
2016/08/19 -
時間外・休日手当の支給対象とならない部長職に対しては深夜手当も支払う必要がない？
2016/08/17 -
休職期間を満了しても復職できない場合、満了の３０日前に予告する必要がある
＃人事・労務Q&A
2016/08/10 -
週２日１日５時間勤務のパートに対しては年次有給休暇を与える必要はない？
＃人事・労務Q&A
2016/08/09 -
育児・介護休業法が改正されます！企業の実務対応は？
2016/08/05 -
振替休日は同一月のうちに振り替えれば割増賃金を支払わなくてもよい？
＃人事・労務Q&A
2016/08/04 -
夏季休暇や年末年始休暇は与えなければならない？
＃人事・労務Q&A
2016/08/01
