去る2月8日（火）に、人事労務指導部主催の鉄壁★就業規則作成セミナーを開催いたしました。セミナーにご参加くださった皆様、心よりお礼を申し上げます。
セミナーに参加された方々は、ご持参の就業規則とセミナーテキストを見比べながら、熱心に受講されていました。
今回のセミナーでは、労務トラブルを未然に回避するための就業規則作成のポイントを、重要な点に絞って解説をいたしました。また、平成29年1月より改正された育児・介護休業法および男女雇用機会均等法の概要解説と、マタハラ・パタハラ防止措置についての対応策をご説明いたしました。
開催後のセミナー後アンケートでは、
講師の説明が「非常に参考になった」が多くを占めており、「丁寧に説明され、分かりやすかった」という声もいただきました。
引き続きＴＯＭＡグループでは、鉄壁★就業規則作成セミナーと同内容のセミナーを開催予定です。開催時期については別途ホームページや弊社メールマガジン、配布冊子等でご案内いたします。
なお、次回の人事労務指導部主催セミナーは、
2月16日（木）に開催される「パート・アルバイト無期転換徹底対応セミナー」です。労働契約法改正により、有期労働契約が繰り返し更新されて通算５年を超えたときは、有期契約社員は期間の定めのない無期雇用契約に転換することが可能となりました。こちらのセミナーでは、有期契約社員とトラブルにならない対応策について解説させていただきます。
詳しくはこちら↓
https://toma.co.jp/seminar/h290216/
お時間がございましたら、ぜひご参加ください！
