去る2月16日(木)に、人事労務指導部主催のパート・アルバイト無期転換徹底対応セミナーを開催いたしました。セミナーにご参加くださったみなさま、心よりお礼を申し上げます。
平成25年4月に施行された改正労働契約法では、有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合、社員の申出により、無期労働契約に転換される仕組みが設けられました。ついに来年4月にはその無期転換申込権が発生いたします。
そこで会社としては、無期転換申込権が発生する前にコントロールすることが重要となります。今回のセミナーでは、有期労働契約社員への雇用対策の選択肢を提示し、それぞれの運用方法やスケジュール、制度設計のポイントを解説いたしました。
開催後のセミナー後アンケートでは、「非常に参考になった」「参考になった」の意見が多くを占めており、ご満足のいただける内容となっておりました。
なお、次回の人事労務指導部主催セミナーは2日連続で開催されます。
一つ目は、2月21日(火)に開催される「【TOMAカレッジ】これで業績UP!!人事評価ポイント講座」です。
こちらのセミナーは、業績向上と人材育成を達成させるため、コンピテンシーや目標管理を用いた評価制度について、解説いたします。
詳しくはこちら↓
https://toma.co.jp/seminar/h290221/
二つ目は、2月22日(水)に開催される「【TOMAカレッジ】会社で起きる!ハラスメントまるごと防衛策セミナー」です。
こちらのセミナーでは、ハラスメントによるトラブルが多発する昨今、会社はどのような対応と措置をとるべきか、ポイントを絞って解説いたします。
詳しくはこちら↓
https://toma.co.jp/seminar/h290222/
お時間がございましたら、ぜひご参加ください!