休職中の社員の賃金は、復職するまで会社が補償しなければならない？

記事作成日2016/08/19 最終更新日2016/08/19

Ｑ：休職中の社員の賃金は、復職するまで会社が補償しなければならない？

Ａ：会社が賃金を補償する義務はありません。休職期間中の賃金の補填として、業務上の傷病の場合は、労災保険から休業（補償）給付として平均賃金の８割相当が支給されます。また、業務外の傷病の場合は、健康保険から傷病手当金として標準報酬日額の２/３相当が支給されます。

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