ＴＯＭＡグループセミナールームにおいて、人事労務指導部主催「問題社員に円満退社してもらう方法教えます！セミナー」を開催いたしました！
会社に”問題社員“がいて困っています！・・・今回のセミナーには、メンタル不調・協調性がない・能力不足・勤怠不良等々、いわゆる“問題社員”をどのように対処していいかわからない！とお悩みの会社様が、セミナールームいっぱいにお越しくださいました。
セミナーでは、“問題社員”に対する会社の適切な対処方法等、わかりやすい“問題社員”対策フローをご紹介いたしましたので、お客様には、「今まさに起こっている労使トラブルに、円満に対応できそうだ」といったご感想もいただけました。
引き続きＴＯＭＡグループでは、問題社員に円満退社してもらう方法教えます！セミナーと同内容のセミナーを開催予定です。開催時期については別途ホームページや弊社メールマガジン、配布冊子等でご案内いたします。
なお、次回の人事労務指導部主催セミナーは
12月6日（火）に開催される「鉄壁★就業規則作成」セミナーです。
前回11月に開催された「鉄壁★就業規則作成」セミナーが満員御礼の為、追加講演となっております！
既にお申し込み多数となっておりますが、セミナーにご参加を希望される方はお気軽にＴＯＭＡグループまでご連絡ください。
【「鉄壁★就業規則作成」セミナー概要】
来年１月より、育児・介護休業法が改正され、また会社にはハラスメント防止のための社内体制の整備や社員教育の徹底が必要となります。こちらのセミナーでは最新の法改正に対応した規定のほか、労務リスクを未然に防止する規定などについて、具体的な条文とともに解説する内容となっております。詳しくはこちら↓
