2/10(水)11：00～13：00の日程で、理事長コミュニケーションランチミーティングが開催されました。
参加者18名。2時間で、ミーティングをしつつ昼食をとりました。
今回は副理事長の市原さんもご参加くださいました。
ひとり2分以内で以下の内容を発表し、それぞれ理事長からのお言葉がありました。
①前期の成長できた点、楽しかったこと
②35期の本物の一流専門家宣言の発表・目標・役割・取り組みテーマの発表
③TOMAに対する改善提案・要望や、理事長への質問等
楽しかったことは、「社員旅行で東京リゾートに行ったこと」を挙げる人がダントツで多かったです。
家族も一緒に参加できたことから、ご家族からもたいへん好評だったというコメントもありました。
要望や改善提案では、従業員の増加に伴う座席の増設の必要性について意見が多く挙げられました。
また一方でコミュニケーションルームを存続させてほしいという意見もありました。
それらの対応策のひとつとしてフリーデスク化について検討していることを、
理事長と市原さんからご説明いただきました。
実施にあたっては、ペーパーレス化や業務手順の改変などといった
フリーデスク化に対応した環境を整えることが必要とされ、
ひとりひとりの意識改革も必要であるといった印象を受けました。
ミーティング後のランチは、
たまごやさんのお弁当「さばの味噌煮と若鶏治部煮わさび添え」でした 🙂
こちらのお店は平素の従業員給食用として検討中とのことです。
お値段もお手ごろで、届けてくれる手軽さは魅力的と感じる人も多いのではないでしょうか。
デザートは千疋屋総本店さんのフルーツ杏仁とフルーツヨーグルトでした。
期待を裏切らない有名店のスイーツに皆の顔もほころびました。
すばらしいチョイスありがとうございます 😛 次回も楽しみです♪
ランチ中の話題は、某ミュージシャンと某人気タレントの一連の騒動についてどう思う？
といった芸能ニュースや、築地・浅草界隈の賑わいについての話で盛り上がりました。
あっという間の2時間でしたが、皆さんのいろいろな意見や理事長・副理事長のお話を聞くことができ、
たいへん有意義なミーティングになりました。
