- 受付終了
- 有料
- 東京会場
- 開催終了
“働き方改革”にどう取り組むか！ 今後の労務管理対策セミナー
～「罰則付き労働時間の上限規制｣、｢同一労働同一賃金」への対応は？～
- 開催日時
- 2017年7月5日（水） 14：00～16：30 （開催終了）
対象
経営者・総務・人事担当対象 初級～中級向け
セミナー内容
政府は、３月２８日、今後の“働き方改革の工程表”を盛り込んだ実行計画を公表しました。
今後、働き方改革への動きが本格化することが予想されます。特に「労働時間の上限規制」と「同一労働同一賃金」の問題については、これまでの日本企業の働き方を大きく変えるテーマであり、企業経営に大きな転換を迫っています。
本セミナーでは、「労働時間の上限規制」、「同一労働同一賃金」の問題を中心に、法規制の内容を解説するとともに、これらに対応する具体的な人事・労務管理について解説いたします。
また、昨今、違法な長時間労働が社会問題化している中、「労働基準監督署」や「過重労働撲滅特別対策班」による指導が強化されています。企業にとって今すぐに対応しなければならないことについても、解説いたします。
プログラム
“働き方改革”にどう取り組むか！ 今後の労務管理対策セミナー
【セミナー内容】
１．｢働き方実行計画」の全体像?
２．罰則付き時間外労働の上限規制とは？?
３．｢同一労働同一賃金」とは？
４．今後の法改正の見込みと、それまでに
?企業が準備しなければならないこと。
５．今すぐ取り組まなければならないこと。
６．自社の“働き方改革”の進め方と、
「実行計画書」の作り方 （他社事例の紹介）
【無料個別相談】
セミナー終了後、専門家が個別相談を承ります。セミナー以外のご相談もお気軽にどうぞ
セミナー概要
- セミナータイトル
- “働き方改革”にどう取り組むか！今後の労務管理対策セミナー ～「罰則付き労働時間の上限規制｣、｢同一労働同一賃金」への対応は？～
- 開催日時
- 7月5日（水） 14：00～16：30 （受付13：30～）
- 会場
TOMAグループセミナールーム
- 会場住所
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館３階
東京駅八重洲北口 徒歩２分
詳しいアクセス方法はこちら- 受講料
5,000円（税込 当日現金）
月次顧問・T クラブ・T パートナーズは半額- 講師
- ＴＯＭＡコンサルタンツグループ（株） 取締役 副理事長 麻生 武信(特定社会保険労務士)
- 定員
-
50名様(先着順)
- お問い合わせ
-
ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社
担当 企画広報部
TEL 03-6266-2561 メール toma@toma.co.jp
※同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
※ご提供頂いた個人情報は弊社からの連絡・情報提供に利用することがあります。
