労務コンサルタント/マネージャー候補

■就業規則作成  ■人事制度設計
■労務相談対応  ■労務DD ■退職金制度   
■社員時間外対策指導 ■管理職研修  ■社員研修、社員説明会
■企業再編支援  ■助成金申請にかかる相談 ■役員関連規定作成
  • 採用カテゴリー

    • キャリア採用(正社員)
  • 職種

    • 人事労務
    • 給与計算・社保手続き業務
  • 活かせる資格

    • 社会保険労務士
  • その他

    • 即戦力
    • 中小企業を支えたい
    • クライアント対応がしたい
    • 人事に興味がある

キャリア採用(正社員) 選考フロー

  • Step1

    エントリーフォームから
    必要情報と必要書類を
    添付して応募

  • Step2

    書類選考&
    適性検査(WEB)

  • Step3

    一次面接(WEB)

  • Step4

    二次面接(来社)

  • Step5

    内定

キャリア採用(正社員)

  • 部署

    人事コンサル部
  • 仕事内容

    ■就業規則作成:就業規則・関連規程の新規作成/改定、リーガルチェック及びレポーティング
    ■人事制度設計:人事制度の設計・見直し業務
    ■労務相談対応:組織再編に伴う労務対応、複雑な労務相談への対応
    ■その他:労務DD
    ※いずれも主担当としてご対応頂きます。
  • 応募資格

    【必須】・社会保険労務士の資格保有者 
        ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上
    【歓迎】社労士事務所・HRコンサル実務3年以上の経験者
  • 勤務地

    東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3階
  • 勤務時間

    所定労働時間 8時間
10:00~16:00を含む8時間勤務
  • 給与

    月給 39万8500円~74万100円
    (想定年収:590万円~1,100万円)
    ※上記に固定残業代(月30時間分=75,500円~140,100円)を含む
    ※超過分は別途翌月支給
    ※試用期間3ヶ月(同条件)
    ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
  • 交通費

    1カ月5万円を上限に支給
  • 諸手当

    業績関連手当、残業手当、在宅勤務手当、リーダー手当
  • 昇給

    年1回(10月)
  • 賞与

    年2回(6月・12月)
  • 休日休暇

    年間休日123日
※休日(年間123日)とは、 完全週休2日制(土/日)・年末年始休暇・祝祭日・年末年始
※特別休暇とは、・税理士試験等特別休暇・永年勤続休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇(1日)
※産前産後休業・育児休業・介護休業・介護休暇(法定通り)
・ワクワクホリデイ制度(期のスタートに9日間連続休暇の計画を立て、普段できないことをするために有給休暇を取得する制度です。 お休み後に30,000円差し上げています。)
  • 有給制度

    有り(法定通り)
  • 社会保険等

    社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
三井住友海上火災保険(株)・大同生命保険(株)の任意保険に加入(病死300万円・事故死600万円)
  • 退職金

    特定退職金共済制度加入による外部積立(財団法人 東京税理士事務所職員退職金共済会加入)
※勤続3年以上
  • 福利厚生

    永年勤続表彰、業績関連手当表彰、退職金制度、保養所(東急ハーヴェストクラブ会員)、社員旅行、社内イベント(上期打上げなど)、MVP表彰、しゅみプロジェクト、オフィスでやさい、べビーシッター派遣サービス補助、企業型確定拠出年金(DC)
  • 就職支援制度

    当社では優秀な人材を幅広く採用するため、近隣の1都3県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)以外にお住まいの応募者について、2次面接に進んだ場合には、交通費(実費相当額)を補助しています。
更に本採用になった場合において、都内近郊に転居された場合には、支度金として10万円を支給しています。
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