人事・労務

【開催終了】“働き方改革” セミナーシリーズ第3弾『就業規則編』

働き方改革関連法 2019年施行! ~中小企業も猶予なし~
開催日時 2019年1月16日(水)14:00~16:30

経営者・後継者・幹部・総務人事責任者 対象

~働き方改革関連法に対応した就業規則を作りませんか?~

ついに2019年4月より働き方改革関連法が施行されます。「年次有給休暇の消化義務化」「時間外労働の上限規制」「同一労働同一賃金」など様々な施行内容への対応が企業に求められます。今回のセミナーでは、従来の労務トラブルだけでなく、働き方改革への対応ポイントを数多くご紹介。具体的な条文例とともに徹底的に解説いたします。

■今後の施行スケジュール■

 大企業中小企業
年5日の年休消化義務2019年4月スタート2019年4月スタート
“罰則付き”
残業時間の上限規制
2019年4月スタート2020年4月スタート
同一労働同一賃金2020年4月スタート2021年4月スタート

プログラム

特定社会保険労務士 大野美和子

“働き方改革” セミナーシリーズ第3弾『就業規則編』

2つのポイントを盛り込んだ就業規則で“労務トラブル”“働き方改革”の準備を
万全に!
《①鉄壁 労務トラブルポイント》
傷病の回復に1ヶ月以上要することがあきらかなときは休職を命じると記載する
《②働き方改革ポイント》
・ 残業は事前申請制であることを明記する
・ 時間外・休日・深夜労働時間の算定ルールを明記する

【該当する方は是非ご参加ください。セミナーで解決しましょう!
✔ 就業規則を2年以上改定していない
✔ “働き方改革”に向けて就業規則を見直したい
✔ 生産性を高めて残業を減らしたい
✔会社を働きやすい環境にしたい

《働き方改革セミナー シリーズ第4弾 最終回の日程》       
 2月13日(水) 14:00~16:30 賃金・評価 編

《関連セミナー 開催予告》
 3月13日(水)14:00~16:30 労働時間管理セミナー
  働き方改革の要である長時間労働解消に向けた方策を伝授。

◆関連書籍 『過重労働防止の実務労働』(清文社)好評発売中◆ 詳細はこちら

【無料個別相談】セミナー後、専門家が個別相談を承ります。
          セミナー以外のご相談もお気軽にどうぞ。

開催概要

セミナータイトル“働き方改革” セミナーシリーズ第3弾『就業規則編』
開催日時2019年1月16日(水)14:00~16:30(受付13:30~ )
開催場所東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館3階
TOMAグループセミナールーム
東京駅八重洲北口 徒歩2分
詳しいアクセス方法はこちら
参加費5,000円(税込 当日現金)
月次顧問・T クラブ・T パートナーズは半額
定員40名様(先着順)
講師TOMAコンサルタンツグループ(株) 
TOMA社会保険労務士法人
特定社会保険労務士 大野 美和子
お問い合わせTOMAコンサルタンツグループ株式会社
担当 企画広報部
TEL 03-6266-2561 メール toma@toma.co.jp
※同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
※ご提供頂いた個人情報は、弊社からの連絡・情報提供に利用することがあります。