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育成型人事評価制度セミナー

~業績向上には社員のヤル気を引き出す人事評価制度が欠かせません!~

開催日時
2016年11月17日(木) 14:00~16:00 (開催終了)

対象

◇経営者・総務・人事担当対象 初級~中級向け

セミナー内容

社員への評価は適切ですか?
適切な評価制度が社員と会社を育てます!

毎年の昇給や、夏季・年末賞与の時期になると、経営者を悩ませるのが社員の評価の問題です。
「人事評価制度を導入したいけれど敷居が高くて手が出せない」と多くの経営者は頭の中で、社員の昇給や賞与を決めています。
一方、「会社は自分のことを正しく評価してくれない」、「頑張っても、頑張らなくても同じ」と社員側はヤル気を失わせているだけでなく、有能な社員が退職していくことも少なくありません。
このセミナーでは、「中小企業にとってふさわしい人事制度・評価制度とは何か」、「実際に導入するにはどうすれば良いか」について、わかりやすく解説します。

プログラム

育成型人事評価制度セミナー

■ 主なセミナー内容 ■?
1.社員のやる気とは何か?
2.近年の「評価制度」のトレンド
3.コンピテンシー評価とは
4.目標管理制度とは
5.評価制度の運用
6.総額人件費管理の考え方 など

【無料個別相談】
セミナー終了後、無料個別相談をお受けします。お気軽にお申し込み下さい。

セミナー概要

セミナータイトル
育成型人事評価制度セミナー ~業績向上には社員のヤル気を引き出す人事評価制度が欠かせません!~
開催日時
11月17日(木)14:00~16:00(13:30~)
会場

TOMAグループセミナールーム

会場住所

東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館3階
東京駅八重洲北口 徒歩2分
詳しいアクセス方法はこちら

受講料

5,000円(税込 当日現金)
月次顧問・T クラブ・T パートナーズは半額

講師
TOMAコンサルタンツグループ(株) 取締役 副理事長 麻生 武信(特定社会保険労務士)
定員

40名様(先着順)

内容

■ 主なセミナー内容 ■
1.社員のやる気とは何か?
2.近年の「評価制度」のトレンド
3.コンピテンシー評価とは
4.目標管理制度とは
5.評価制度の運用
6.総額人件費管理の考え方 など

お問い合わせ

TOMAコンサルタンツグループ株式会社
担当 企画広報部
TEL 03-6266-2561 メール toma@toma.co.jp
※同業の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。

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