人事・労務

トラブル回避に役立つ就業規則セミナー〔オンライン〕

~人事・労務に関する問題を解決するのは就業規則だった!~
開催日時 2021年6月21日(月) 14:00~16:00

経営者・幹部・総務人事責任者 対象 

コロナ禍での不安定な社会情勢を受けて、解雇、ハラスメント、メンタルヘルス等のトラブルがますます増加しています。TOMAにも日頃多くの企業からご相談が寄せられていますが、人事・労務トラブル対応の基本の「キ」は、ずばり「就業規則」です!また、直近の法改正について、2021年1月に育児介護休業法施行規則等、同年4月にはパートタイム・有期雇用労働法(同一労働同一賃金)等、随時、法改正に適応した就業規則の見直しが求められています。

TOMAでは、多くのお客様から支持を得ている、労務トラブル万全対応型の「“鉄壁”就業規則」をご用意。本セミナーでは、「“鉄壁”就業規則」のノウハウを大公開!労務トラブルに鉄壁に対応できる就業規則のヒミツを伝授します!

プログラム

 特定社会保険労務士 樋口麻央

ハラスメント、残業問題、退職トラブルなどの労務リスク対策を得意とし、その予防にも尽力、実績をあげている。幅広い経験に基づく、わかりやすく親身なコンサルティング、スピーディな対応は好評を博している

トラブル回避に役立つ就業規則セミナー〔オンライン〕

◈基礎編◈
1.就業規則の基本的な考え方
2.厚生労働省や市販のモデル就業規則は使わない!
  本当に設けるべき規定とは?
3.直近の法改正に万全に対応するためのポイントとは?

 

◈応用編◈

4.企業が抱える人事・労務の課題とは?

5.勤怠不良・能力不足・メンタル疾患社員等・・・
  問題社員のトラブル回避に役立つ!就業規則の規定例

6.社員を定着させるための魔法のルール

 

 

【 参 加 特 典 】
 ① 就業規則無料診断サービス
   ご希望にあわせた個別WEB面談つき
 ② 労働トラブル対策書式セット
   人事・労務トラブルに活用できる書式をプレゼント!

 ② TOMA就業規則 特別お値引き
   トラブル回避に万全な“鉄壁”&法改正に対応した
   TOMAオススメの就業規則作成が10%OFF!

 

◈ミニ個別Web面談 受付中◈
セミナー終了後30分間のミニ面談です。
Zoomのミーティング機能を使って実施。
お困りごともセミナーでの疑問点も即解決!
▼セミナー申込フォームよりご予約ください▼

 

開催概要

セミナータイトル

トラブル回避に役立つ就業規則セミナー〔オンライン〕
※Zoomを使用してのWEBセミナーです。
 開催が近づきましたら詳細をご連絡いたします。

開催日時6月21日(月) 14:00~16:00
参加費無料 ※1社につき2名様までの受付とさせていただきます
定員100名(先着順)
講師TOMA社会保険労務士法人
特定社会保険労務士 樋口麻央
ご確認事項・同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
・定員に達し次第、受付終了となります。
・ご提供頂いた個人情報は、弊社からの連絡・情報提供に利用することがあります。
お問い合わせTOMAコンサルタンツグループ株式会社
担当 企画広報部
TEL 03-6266-2561 メール seminar@toma.co.jp
※同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
※ご提供頂いた個人情報は、弊社からの連絡・情報提供に利用することがあります。