人事・労務

【開催終了】【WEBセミナー】‟クラウド型”就業規則見直し&法改正対応セミナー(無料)

~労務リスク万全対応!労働基準監督署の調査も怖くない!~
開催日時 2021年3月5日(金) 14:00~16:00

※同セミナーを再開催する場合はTOMAメールマガジンにてご案内します。  ぜひご登録ください。ご登録はこちら ⇒ https://bit.ly/toma-maemuki

 

経営者・幹部・総務人事責任者 対象 

法改正に対応した就業規則になっていますか。
2021年4月(大企業は2020年4月に施行)に同一労働同一賃金が本格始動!

2021年1月には育児介護休業法施行規則等、同年4月にはパートタイム・有期雇用労働法(同一労働同一賃金)等、続々と法律が改正され、随時、それに適応した就業規則の見直しが求められています。就業規則が法律に適応していないと、労働基準監督署の調査等により、多大な労力や時間等がかかります。労働基準監督署等の調査が入る前に、就業規則を整えておくことができるよう、TOMAでは、法改正対応や労働問題対策が万全な“鉄壁”、かつ、最短1日で作成可能な“クラウド型” の就業規則への見直しをお勧めしています。本セミナーでは、労働トラブルから会社を守る“鉄壁”&“クラウド型”就業規則のポイント直近の法改正対応について詳しく解説いたします!

 

『‟ク ラ ウ ド 型 ” 就 業 規 則 』 の こ こ が ス ゴ イ ! 

<特徴①> 早い!最短で1日で作成可能!

 WEB上で作成・編集・データ化し、即日完成します

<特徴②> 安い!費用は200,000円!

 通常版(4規程)定価395,000円が破格提供

<特徴③> 安心!社労士が監修!

 知識豊富な社労士との打合せ付きで、コンプライアンス上万全な“鉄壁”就業規則が作成できます

プログラム

 特定社会保険労務士 樋口麻央

ハラスメント、残業問題、退職トラブルなどの労務リスク対策を得意とし、その予防にも尽力、実績をあげている。幅広い経験に基づく、わかりやすく親身なコンサルティング、スピーディな対応は好評を博している

【WEBセミナー】‟クラウド型”就業規則見直し&法改正対応セミナー(無料)

【セミナー内容】

1.直近の法改正対応を万全にするための見直しポイントとは

2.労働基準監督署による調査における指摘事項への攻略法!

3.労働トラブルに対応できる“クラウド型”就業規則とは?

   ~同一労働同一賃金、ハラスメント問題、育児介護休業法 等~

◆TOMAオススメの“鉄壁”就業規則の規定例をご紹介◆

就業規則の見直しでこれらのトラブルに対応できます
➡  
解雇・長時間労働(労働時間削減)・ハラスメント

   退職・休職・同一労働同一賃金 など

 

【 参 加 特 典 】
 ① 就業規則無料診断サービス
   ご希望にあわせた個別WEB面談つき
 ② 労働トラブル対策書式セット
   労働トラブルに活用できる書式をプレゼント!

 

◈ミニ個別Web面談 受付中◈
セミナー終了後30分間のミニ面談です。
Zoomのミーティング機能を使って実施。
お困りごともセミナーでの疑問点も即解決!
▼セミナー申込フォームよりご予約ください▼

 

開催概要

セミナータイトル

【WEBセミナー】‟クラウド型”就業規則見直し&法改正対応セミナー(無料)
※Zoomを使用してのWEBセミナーです。
 開催が近づきましたら詳細をご連絡いたします。

開催日時3月5日(金) 14:00~16:00
参加費無料 ※1社につき2名様までの受付とさせていただきます
定員100名(先着順)
講師TOMA社会保険労務士法人
特定社会保険労務士 樋口麻央
ご確認事項・同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
・複数名のお申込みは個別のメールアドレスで下記よりお申込みください。※メーリングリスト不可
・開催前日迄に参加URL記載のメールが届かない場合は、下記へご連絡ください。なお自動振分けで迷惑メールフォルダに着信している場合があります。一度ご確認ください。
・定員に達し次第、受付終了となります。
・ご提供頂いた個人情報は、弊社からの連絡・情報提供に利用することがあります。
お問い合わせTOMAコンサルタンツグループ株式会社
担当 企画広報部
TEL 03-6266-2561 メール seminar@toma.co.jp
※同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
※ご提供頂いた個人情報は、弊社からの連絡・情報提供に利用することがあります。