人事・労務

【開催終了】【WEBセミナー】新・就業規則見直しセミナー(無料)

~急増する退職・解雇トラブルやテレワークに対応!~
開催日時 2020年9月18日(金) 14:00~16:00

経営者・幹部・総務人事責任者 対象 

コロナ禍の荒波を乗り越えるための就業規則のポイント徹底解説

新型コロナウイルスの影響により、退職・解雇トラブルが相次ぎ、労務相談が殺到しています。また、緊急事態宣言発令以降、多くの企業がテレワーク勤務を実施していますが、適切な運用のためには実態に合ったテレワーク規程の作成が必要です。今回のセミナーでは、今後の法改正も踏まえ、withコロナ・afterコロナにおける労働トラブルから会社から守ることができるように、新しい視点で、見直すべき就業規則のポイントをご提案いたします!

 ☆就業規則の見直しで対応できるトラブル例☆
  
解雇・長時間労働(労働時間削減)・ハラスメント
  退職・同一労働同一賃金・休職 など

 

 TOMAがご提供する就業規則の4つの特徴(会社良し・社員良し・社会良し)
1. 労働トラブルから
   会社を守る
2. 働きやすい環境で
   社員も満足
3. 長時間労働削減で
   法令遵守
4. 生産性向上で
   会社が発展
・解雇・休職トラブル
・ハラスメント問題
“同一労働同一賃金”問題にも対応したルールづくり罰則付きの労働時間の
上限規制の導入
生産性向上と労働時間削減の両立

 

プログラム

 特定社会保険労務士 樋口麻央

ハラスメント、残業問題、退職トラブルなどの労務リスク対策を得意とし、その予防にも尽力、実績をあげている。幅広い経験に基づく、わかりやすく親身なコンサルティング、スピーディな対応は好評を博している

【WEBセミナー】新・就業規則見直しセミナー(無料)

【セミナー内容】

1.労働トラブルに対応できる就業規則とは?

2.テレワーク実施に伴い必要な規定のポイント

3.直近の法改正と今後の法改正対応
   ~同一労働同一賃金、ハラスメント問題、育児介護休業法 等~

TOMAオススメの新就業規則の規定例をご紹介◆

【参加特典】
① 就業規則無料診断サービス
 ご希望にあわせた個別WEB面談つき
② 新 就業規則作成 10%OFF
 WEBで貴社にあわせた就業規則をご提案

 

開催概要

セミナータイトル【WEBセミナー】新・就業規則見直しセミナー(無料)
開催日時9月18日(木) 14:00~16:00
参加費無料
※1社につき2名様までの受付とさせていただきます
定員100名(先着順)
講師TOMA社会保険労務士法人
特定社会保険労務士 樋口麻央
お問い合わせTOMAコンサルタンツグループ株式会社
担当 企画広報部
TEL 03-6266-2561 メール toma@toma.co.jp
※同業の方、および労働組合ユニオンの方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。
※ご提供頂いた個人情報は、弊社からの連絡・情報提供に利用することがあります。