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まったなし!中小企業の “働き方改革” の進め方セミナー

【出版記念セミナー】働き方改革 新刊書籍(2,500円相当)プレゼント! ~残業時間上限規制・同一労働同一賃金対策は大丈夫ですか~

開催日
2017年12月15日(金)14:00~16:30 (開催終了)

経営者・後継者・幹部・総務人事責任者 対象

自社の働き方改革実行計画書づくりから具体的な施策をご紹介!

昨今、毎日のように「働き方改革」の取組に関する記事やニュースを目にすると思います。政府が主導する働き方改革は、絵に描いた餅ではありません。「罰則付き労働時間の上限規制」や「同一労働同一賃金」など、来年にかけて様々な法改正が予定されており、中小企業においても働き方改革の推進は避けて通れません。
そこで今回のセミナーでは、働き方改革の第一歩を踏み出すために必要な具体的なステップや施策を数多くご紹介し、実行体制づくりのポイントと結果を出す秘訣を伝授いたします。

【下記に一つでも該当する中小企業様は是非ご参加ください!!】
 √ 自社の「働き方改革」を何からはじめたらよいかまったくわからない。
 √  時間外労働の上限規制、同一労働同一賃金対策の進め方がわからない。
 √ 労働基準監督署の過重労働対策に関する調査が入って困っている。
 √ 労働時間削減対策など働き方改革具体策の推進がうまくできない。

まったなし!中小企業の “働き方改革” の進め方セミナー

TOMA
社会保険労務士法人
特定社会保険労務士
麻生 武信

1.「働き方実行計画」のポイント
2.現在の労働時間法制と企業の現状
3.働き方改革・長時間労働削減のステップ    
4.働き方改革・時間外労働削減方針の作成方法
5.健康管理対策 など

【セミナー参加者特典】

ご希望の方に、後日無料で、下記
 働き方改革グッズ(予定)を差し上げます

  ① 残業削減(NO残業)ポスター
  ② NO残業宣言ステッカー
  ③ 生産性アップチェックリスト

【無料個別相談】
セミナー後、専門家が個別相談を承ります。セミナー以外のご相談もお気軽にどうぞ。

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