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セミナー情報


鉄壁★就業規則作成スクール

1日で“鉄壁”就業規則が作成できる! 問題社員・うつ病休職・ダラダラ残業・・・50の鉄壁ポイントが会社を守る!

開催日
2017年 9月20日(水)9:30~17:30 (開催終了)

【経営者、人事・労務担当対象 初級~中級向け (5社限定)】

問題社員の解雇や、急増しているうつ病休職社員への対応など、中小企業にとって労使トラブルは、適切な対応ができないと会社の存亡を揺るがす問題に発展します。こうした労務トラブルのほとんどは、あらかじめきちんとした就業規則があれば未然に防ぐことができます。
今回のセミナーでは、TOMAが誇る『鉄壁★就業規則』をご提供します!トラブルを未然に防止するため、また、万が一トラブルが発生したとしても会社が有利になるために必要な、こだわりの条文を徹底解説すると共に、貴社の事情に応じ、アレンジして作成します。
セミナー終了後、弊社にてアレンジした条文を整理・製本し、『鉄壁★就業規則』として納品いたします。

 【成果物】  ① 鉄壁就業規則 ② 賃金規程 ③ 育児介護休業規程 ※データ付き

鉄壁★就業規則作成スクール

TOMA
社会保険労務士法人
特定社会保険労務士
大野 美和子

【セミナー内容】
1.鉄壁★就業規則徹底解説  
2.質疑応答  
3.鉄壁★就業規則アレンジ作成相談

※セミナー終了後、アレンジした鉄壁★就業規則をお預かりし、
 弊社にて整理・製本いたします。
 2週間~1ヶ月で納品。
※追加の打合せをご希望の場合は、別途お見積り。

【鉄壁★就業規則のココがスゴイ!】
TOMAグループの1,000社を超える顧問先の労務トラブルに対処した豊富なノウハウを注ぎ込み、労務リスクの徹底排除をコンセプトに「徹底的に企業の立場に立ち、トラブルを未然に防止すること」に特化した就業規則です。

問題社員を水際で防ぐ規定、問題社員を早期発見する規定、うつ病休職に対応する為に必要な規定、退職時の有給休暇の消化等で頭を悩ませない為の規定、問題社員を洗い出し会社を守る為の服務規律と懲戒事由の整備など

※セミナーへのお申し込みは終了致しました

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【TOMAコンサルタンツグループについて】180人の専門家が企業の経営をサポートする「TOMA ワンストップサービス」

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