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資産・相続・事業承継ブログ:マンスリーコラム

  • 中小企業の経営承継円滑化法

    ◆中小企業の経営承継円滑化法とは 事業承継の目的は、経営者が交代しても企業の永続的な繁栄を実現することです。事業承継に伴う諸問題を解決して、円滑な承継を行うための法律が「中小企業における経営の承継の円滑化に関する法律」で…

  • 経営ビジョンを共有する

    経営ビジョンの共有とは 事業承継は、「ヒト(後継者)」「モノ(株式、財産)」「コト(経営)」の3つの視点から考える必要があります。「コト」の承継においてもっとも重要になるものが、経営者と後継者が経営ビジョンを共有すること…

  • 後継者候補を誰にするか

    事業承継のポイント事業承継の要はヒトです。どんなに素晴らしい理念を掲げ、体制を整えても、現実的に次世代につないでくれるヒトがいなければ砂上の楼閣になってしまいます。また、人数だけいればよいというものでもありません。100…

  • ホールディングカンパニー(HD)の設立~組織再編と税務~

    今回はホールディングカンパニー(以下、HDとする)の設立における組織再編と税務について解説いたします。◆非適格組織再編と適格組織再編 組織再編の種類には、合併や分割、現物出資、株式交換・移転、現物分配とありますが、いずれ…

  • ホールディングカンパニー(HD)の設立~会社法~

    今回はホールディングカンパニー(以下、HDとする)の設立方法について解説いたします。◆会社法の役割会社法は、会社をとりまく社会環境の変化に対応し、会社の組織再編を円滑かつ迅速に行えるように整備され、施行されました。これに…

  • ホールディングカンパニー(HD)におけるグループ経営~経営管理~

     ホールディングカンパニー(以下、HDとする)が設立されると、HDにおける経営者は、企業グループ全体の経営管理を行うことになります。◆関係会社間の管理規定の制定 子会社の経営活動について、親会社、子会社間での管理規定を作…

  • ホールディングカンパニー(HD)におけるグループ経営~事業計画~

     今回はホールディングカンパニーにおける事業計画について解説いたします。 持株会社の業務のうち、重要なものの一つに、グループ全体の経営計画の策定があります。事業計画はこの経営計画の中に位置づけられています。 ◆…

  • ホールディングカンパニー(HD)におけるグループ経営~人員配置

    今回はホールディングカンパニーにおける人員配置の最適化について解説いたします。 ◆出向と転籍 持株会社の従業員を子会社の業務に従事させる場合には、出向させる方法と転籍させる方法があります。出向とは従業員が持株会…

  • ホールディングカンパニー(HD)におけるグループ経営~事例

    前回のマンスリーコラムでは、ホールディングカンパニーにおけるグループ経営の業績管理について触れました。今回はホールディングカンパニーの代表的な事例について触れていきます。■キリンホールディングス株式会社 酒類・飲料から医…

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