投稿|TOMAコンサルタンツ

無料相談はこちら 0120-944-533
お問い合せ
文字サイズ
-
+

人事・労務ブログ:人事・労務Q&A

関連会社への転籍は、会社から一方的に命じることができる?


Q:関連会社への転籍は、会社から一方的に命じることができる?

 

A:転籍命令は、雇用主である会社が変更となるため、たとえ就業規則に転籍命令の規定があったとしても、個別に同意を取らなければ無効となります。

就業規則に転籍について規定を設ける場合は、個別に同意を取る旨を定め、従業員への周知を図りましょう。TOMAグループでは、就業規則の見直しサービスを承っております。

詳しくはこちら↓

http://toma.co.jp/services/human/shugyokisoku/

 

 


無料相談のお申し込み:お客様一人ひとりにあったご提案をいたします。(0120-944-533)

【TOMAコンサルタンツグループについて】180人の専門家が企業の経営をサポートする「TOMA ワンストップサービス」

ページの先頭へ戻る